株式会社図研 - The Partner for Success
最先端の自社CADシステム「CR-8000」で設計・検証を網羅的に行えます。システム全体を視野に入れ、次世代のエレクトロニクス製品開発をサポートします。
【業務内容】業務内容変更の範囲:会社の定める業務 グローバル市場をターゲットにした、設計用CADパッケージ製品を開発します。市場からの要求をキャッチアップし、常にユーザー満足度を向上させるため、新しい設計環境を全世界の電気設計市場に向けて開発・提案していきます。 海外拠点(欧米)との協力開発もあり、グローバルな視野を培い、将来的に海外で活躍することもありえます。 当社は、国内ではデファクトスタンダードとなっているエレキ設計CAD(CR-5000/8000)を中心にITインフラまで含めて安定したビジネスを継続しています。その中で、次なる産業革命と言われるインダストリー4.0やIoTなど世界の製造業をリードする新たなチャレンジを行っています。 【業務の流れ】 エレクトロニクス設計用CADパッケージの製品開発を行います。ユーザ・SE・パートナー等からの要求に基づき機能の要求定義、機能設計を行い、内部設計、実装、検査を行います。 製品開発の上流工程から参画して自らの考えを製品に反映させることもできます。 【仕事のやりがい】 独立系ITベンダーとして、顧客の要求と直結したサービスを提供できる元請の立場なので、自身が提案・設計した機能の効果や、ユーザーの喜びと感謝を、直接感じることができます。 電気製造業向けのシステムとして大きなシェアを持つ製品を扱うので、顧客のビジネスパートナーとしての立場を通じて、国内有数の大手企業から突出した特殊技術を持つ企業まで、様々な業務知識の習得や経験を積むことが可能です。 更に、構築対象システムは自社パッケージ製品なので、自ら定義した要件を汎用製品にフィードバックすることができます。 【担当するソリューション(製品)】 下記ソリューションのいずれか(複数の場合あり)を担当いただきます。 エレクトロニクス設計ソリューション ・システムレベル回路設計環境(Design Gateway) ・デザインレビューシステム(Circuit DR Navi) ・システムレベル マルチボード設計環境(Design Force) ・製造設計 / 製造性検証環境(DFM Center)
配属部署
技術本部 開発部
概要
世界のエレクトロニクスものづくりを40年以上にわたり支援。現在はEDA(エレクトロニクス設計分野)、PLM(製品ライフサイクルマネジメント分野)、エレメカ(エレクトロニクス・メカニカル協調設計分野)、と広範囲にわたる技術を保有。民生電子機器から自動車、各種産業機器、航空宇宙まで、エレクトロニクスをキーテクノロジーとする分野で、トータルソリューションプロバイダーとして圧倒的な存在感を示しています。 今回は、EDA(エレクトロニクス設計分野)で国内シェアNo.1の自社CADシステム、CR-8000の開発者を募集しています。 【構想から実装まで、システム視点での設計/検証を実現するプラットフォーム】 CR-8000は、図研が提案する次世代エレクトロニクス設計プラットフォームです。 近年、複雑化・高度化するエレクトロニクス製品開発においては、LSIやパッケージ、複数の基板など製品・モジュールを構成する複数のオブジェクトを個別にではなく、システム全体として解析検証し最適設計を進める必要性が増していますが、CR-8000ではまさに、構想段階から回路・基板~詳細実装までの全プロセスを通じた設計・検証が可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社・中央研究所 (横浜市都筑区) 横浜市都筑区荏田東2-25-1 【勤務地変更の範囲】会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 本社・中央研究所 (横浜市都筑区) ・横浜市営地下鉄(ブルーライン/グリーンライン)「センター南」駅より徒歩約15分 ・横浜市営地下鉄(グリーンライン)「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩約10分
勤務時間
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、検診制度、レクリエーション補助制度、会員制リゾートホテル利用制度(リゾートトラスト)、契約保養所、慶弔・災害見舞金制度、報奨金制度(情報処理技術者試験、TOEICスコア) 本社・中央研究所のみ:社員食堂、マイカー通勤制度 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 通勤交通費(普通運賃)全額支給 家族(支給条件あり)・住宅・営業・時間外手当支給 【通勤交通費有無】 有り 【定年】 60歳(定年後65歳までの再雇用制度あり) 【育児休業取得】 育児休業からの復帰率100%
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(9連休) 年末年始(7~9連休)、有給・特別休暇、年間休日128日
【社風】
ベンチャーという言葉すらない40年以上前に数人のメンバーにより設立された当社には、今も脈々と進取でアクティブな社風が息づいています。能力と意欲のある人には、責任ある仕事を任せる風土の中、社員は、自らを高めるため研鑽に励んでいます。また、中途社員の方も多く、非常に溶け込みやすい雰囲気です。
【ビジネスの今後、将来性、ビジョン】
国内の製造業において図研は確固たる地位を築いており、安定したビジネスを継続しています。 景気回復に伴い、電気製品や自動車関係製造業のITに対する投資も活性化していますので、これまで以上のシステム導入案件の増加を見込んでいます。
【育児休業の取得促進】
※中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。 ・年間休日128日+有休取得義務5日 ・平均有休消化率:75.9% ・男女ともに育児休業取得実績有り ・育児休業からの復帰率100% ・時短勤務制度(子どもが小学校3年生を修了するまで) ・産後パパ育休取得促進
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