シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 - レコメンド・サービスのパイオニア企業。個人の嗜好を予測してスマートにターゲティング!
AIgent Recommenderは企業と顧客の架け橋となるレコメンドサービスです。独自AIで企業の提供物を消費者に適切にレコメンドし、顧客体験を向上させます。
◆プロジェクト CEO直下のLLM(大規模言語モデル)エンジニアリングプロジェクトです。 求人内容と候補者のレジュメを自動分析・評価することで、人事部門の採用活動や、リクルーターのスカウティング業務に革新をもたらすことを目指しています。 ◆お任せしたい業務内容 LLM技術を活用した最先端の採用関連プラットフォームの設計・開発をお願いします。 具体的には・・・ ・ビジネスアナリスト、エンジニア、データサイエンティストと協力し、システム仕様を定義 ・複雑なデータとワークフローに即した拡張可能なバックエンドシステムの設計、開発、保守 ・多様なLLMを利用したAI機能の試作 ・コードレビューによるチームのコード品質の維持 ・GitHubを使用したバージョン管理 ・プルリクエストによるチームメンバーとの協業 ・ユーザーストーリーを基にしたアジャイルでの開発 ・システムの安全性とデータプライバシーの確保 上記の業務内容はお考えのキャリアビジョンと異なるかもしれません。 その場合は、ご意向を踏まえ、ご活躍いただける新たなポジションを、ご相談させていただきたく考えています。 契約形態も、雇用・業務委託(フル・副業)など相談可です。
募集背景
CEO直下の新プロジェクト立ち上げによる増員
配属部署
【開発体制】 プロジェクトメンバーは、エンジニア2名、ビジネスサイド2名です。※ 社内のエンジニアは、US出身の社長を始め、ロシア、メキシコ、インド、など多国籍な組織です。
概要
【会社概要】 1998年にUS出身AIエンジニア(現代表取締役社長 & CEO)が日本初のレコメンデーション技術を専門とする会社として設立しました。 AI(人工知能)を活用したレコメンドサービスを展開しており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています!! 今回の新プロジェクトでは、今まで我々が、レコメンデーションソフト(AI人工知能)開発で培ってきた弊社独自のパーソナライゼーション技術を用い、求人内容と候補者のレジュメを自動分析・評価することで、人事部門の採用活動や、リクルーターのスカウティング業務に革新をもたらすことを目指しています。 ※2016年東京証券取引所マザーズ市場(現在は東証グロース:3961)上場
この仕事で得られるもの
・日本のWebパーソナライゼーション技術の第一人者である弊社代表をはじめ、高い技術力を持つ多国籍なエンジニア(米、露、印など)と一緒に技術を高めあいたい! ・AIやLLMなどの最新技術の使用を通してエンジニアスキルを高めたい! ・こまめにコミュニケーションを取りながら、少人数チームで、裁量をもって、意見やアイディアを出して働きたい! ・問題点の洗い出しや改善アイディアを検討し、現場のニーズに適ったサービスを実装したい! ・裁量労働制 / リモートワークで、自身にあった働き方で成果を出したい! といった方にはぴったりの環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 基本リモートワークです。ただし日本国内に限ります。 (会社に出社を求められる場合は応じてくださいませ・・・) 大阪本社:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F 東京オフィス:東京都千代田区永田町2-13-1 オカムラ赤坂ビル7F 【アクセス】 ・大阪本社 大阪メトロ 御堂筋線 江坂駅 徒歩1分 ・東京オフィス ※今秋にオフィス移転(現住所から徒歩20分程度)予定です。 東京メトロ 銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 (11番出口:プルデンシャルタワー)徒歩3分/(10番出口:ビックカメラ)徒歩5分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 (1番出口:赤坂Bizタワー)徒歩5分 東京メトロ 銀座線/南北線 溜池山王駅 (7番出口:山王パークタワー)徒歩5分
待遇・福利厚生
・給与改定年2回 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給(上限無し) ・在宅勤務規定有 ・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可 ・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可 ・インフルエンザ予防接種全額補助
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日125日 ・入社日に会社有給休暇を3日付与(半年後に10日の有給を正式付与) ・産前産後休業・育児休業・介護休暇・育児短時間
従業員が考える弊社の魅力
従業員満足度アンケートのベスト3(2023年3月実施) 1.働きやすさ(休暇・欠勤早退・ワークライフバランス) 2.向上心・意欲への評価 3.人事評価の目標設定の仕組み ▼技術や知見を高められる環境 ・書籍購入補助 ・業務用PCの選択オプション ・技術系イベントの参加支援 ・Udemy(ビジネススキル、最先端ITスキル講座)利用可 ・多国籍エンジニア(米・露・印…)と技術研鑽できる環境 ▼一人ひとりのライフスタイルに応じた勤務 ・私服勤務可 ・フレックスタイム制 ・社内フリーアドレス席 ・全席デュアル画面完備 ・在宅勤務制度(日当有) ・コーヒー&ウォーターサーバー無料(出社時) ▼その他 ・年間休日125日以上 ・平均残業時間 約20h/月 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・入社時に3日間分の「特別有休」付与 ・5年ごとの永年勤続表彰(記念品+表彰金) ・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可 ・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可 ・産前産後休暇、育児短時間勤務(最長9年間)制度有
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