株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。
介護事業者の効率化をサポートする多機能型SaaSを提供しています。事務処理のICT化を含む多様な機能で、介護業界の成長を支援します。
企業成長に伴い、社内でも膨大な成長機会が生み出されたことから、今日まで数多くの経営人材、事業リーダーを輩出してきました。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 <キャリアパス一例> ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業(求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等)横断のマーケティング担当者/責任者ポジション (月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む) ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション ※上記のような様々な成長機会に対して、個人に合わせてカスタマイズした機会提供を通して、中長期的に経営幹部候補を目指していただくポジションとなっております。
募集背景
第二新卒を対象に中長期的に事業責任者/領域責任者(複数事業のマネジメント)、その先の経営幹部候補を目指せる方を募集します
配属部署
適性と志向性に合わせて、医療キャリア・介護キャリア領域、介護経営支援領域、シニアライフ領域、ヘルスケア領域、海外領域、何れからの領域もしくは全社横断の事業開発領域/コーポレート領域での配属を想定するオープンポジションです
概要
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 19期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18の国・地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社エス・エム・エス 本社 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当(150,000円) ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 #テレワーク推進中
休日・休暇
◆完全週休2日制 ◆祝日(当社カレンダーによる) ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
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