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<エージェント/採用経験者歓迎>サービス開発に不可欠なエンジニアメンバーの採用担当募集!

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<エージェント/採用経験者歓迎>サービス開発に不可欠なエンジニアメンバーの採用担当募集!

株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。

株式会社エス・エム・エス 求人画像1
エンジニア採用担当
590万円〜1000万円
東京都, フルリモート

事業内容

事業内容:介護事業者向け多機能型SaaSサービス
介護事業者向け多機能型SaaSサービス

介護事業者の効率化をサポートする多機能型SaaSを提供しています。事務処理のICT化を含む多様な機能で、介護業界の成長を支援します。

仕事内容

エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 具体的には以下の様な仕事となります。 ・エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ・募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等 ・採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行 ・技術ブログの企画、編集のサポート ・適切な採用チャネルの選定〜運用(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等) ・人材エージェントとのリレーション構築、打ち合わせ/説明会実施など ・書類選考~面接調整~進捗管理(ATS(Talentio)および関係データ整備) ・面接日程調整、社内調整 ・採用候補者との面談・面接、クロージング ・採用候補者へのフォローアップ ・事業、開発メンバーとの連携 ・オンボーディング施策の運用

募集背景

マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を8年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では100名弱体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニア採用担当者の募集を行います。

配属部署

人材開発部門

概要

エス・エム・エスグループは、全世界で注目されている急成長マーケットである「医療・介護・ヘルスケア領域」にて、2003年の創業から50以上もの事業を立ち上げてきています。そして、2011年には東証一部に上場し、創業以来20年連続で増収増益を継続。アジア・オセアニア14ヵ国進出などグローバル展開。時価総額1500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めています。 ▼これまで立ち上げてきた事業領域 ・人材領域 ~ 人材紹介/求人広告/人材派遣/資格取得支援/スクール運営 etc ・経営支援領域 ~ 業務支援/マーケティング支援/財務支援/求人支援/組織支援 etc ・メディア領域 ~ 経営者向けメディア/従事者向けメディア・コミュニティ etc ・シニアライフサポート領域 ~ 介護家族コミュニティ/住まい/食事/リフォーム/生活支援 etc ・ヘルスケア領域 ~ 遠隔診療/認知症予防/糖尿病予防/育児支援 etc ・海外領域(14ヵ国展開) ~ 医療情報サービス/コミュニティ/人材紹介/遠隔診療 etc ※「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、今後も更なる事業創造が求めらています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります スキルアップ手当(給与とは別に15万円支給) 持ち株会制度(拠出額に対し、10%の会社補助) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 単身赴任手当、転勤手当(敷金以外は全て会社負担) 【待遇】 交通費支給 育児・介護短時間措置制度

休日・休暇

週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)

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