Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 - 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、世界の働き方を変えるサービス開発に取り組む
出会いがイノベーションを生み出す、当社のビジネスデータベースを活用してください。営業DX、名刺管理、クラウド契約を一手に担うサービスがビジネスの成長を後押しします。
■概要 法人向け「Sansan」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。 また、プロジェクトマネジメントを行っていただく場合もあります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 ■開発環境 ▼開発 利用言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) データベース:PostgreSQL ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Planio、Gantter CI・テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) 運用・監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef
募集背景
事業拡大のための増員:今後更なる事業成長のためには開発スピードを上げていくことが求められており、組織としてもう一段成長していく必要があります。
配属部署
現在当社には、営業DXサービス「Sansan」の開発に携わるエンジニアが100名ほど在籍しています。ビジネスシーンにおけるDX化が進む中、オンライン名刺の機能開発や、その他新しい機能開発も進めプロダクトとしての価値向上に日々向き合っています。
概要
■開発プロセス ユーザーのフィードバックやプロダクトの方針から、新機能や機能改善などのバックログアイテムを作成する。 グループマネージャーがバックログアイテムの優先度付けを行う。 プロダクトマネージャーが優先度順にプロジェクト化し、チームをアサインする。 各チームのリードエンジニア (QCDに責任を持つメンバー)が要件定義とスケジュールを作成する。 完成した要件定義とスケジュールをプロダクトマネージャーがレビューし、プロジェクト開始を判断する。 チームで設計・実装・テストを終えたプロダクトをプロダクトマネージャーがレビューし、リリースする。 ※開発の進め方はチーム・プロジェクトの要件によってさまざまです。 Sansanは「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、社内にある全ての名刺を集約することで 名刺を"価値ある資産”に変える「営業DXサービス」です。 名刺をスキャンするだけで、名刺情報はOCR処理&入社オペレーターにより正確にデータ化され、 クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できるという特性を持っており、現在業界シェアは82%を占めています。 また、2012年2月より名刺アプリ「Eight」がスタート。 世界初の無料で使えるマルチデバイス対応のアプリとして、リリース当初から成長を続け、現在のユーザー数は200万人を突破しています。 世界中で、アナログな紙の状態のまま個人の引き出しに眠っている名刺には、「出会った人をつなぐ価値」が内在しており、そこにはグローバルに通じる大きなビジネスチャンスがあります。営業DXサービス、「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、Sansanはこの2つのサービスをグローバルスタンダードになるまでやり遂げます。
この仕事で得られるもの
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 【アクセス】 JR 渋谷駅 新南改札から直結
待遇・福利厚生
・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(7月/1月) ・各種社会保険完備 ・社員持株会 ・交通費※ ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ・勤務時間:フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-16:00 - 1日当たりの標準労働時間8h ・リモート勤務可
休日・休暇
休日休暇 - 土日祝日 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - チャージ休暇(7~9月の間に連続3日間の休暇を取得可) - 結婚休暇 - 忌引休暇 - 出産休暇 - 育児休業
「あの時Sansanがいたから、このイノベーションが生まれた」
後年、世界のどこかで、見知らぬ誰かが、私達についてそう言っている。創業以来そんな情景をずっとイメージし続けています。 イノベーションとは、人々の行動を変えることだと思います。 「世界を変える新たな価値を生み出す」それが、Sansanの目指すビジョンです。 社会には「世の中の流れを追いかける側」と「自ら流れを起こそうとする側」という2つの存在があります。どちらが良い悪いではなく、ただ私達は後者でありたいと思っています。 創業時から提供している『Sansan』は、世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスとして誕生しました。 名刺管理は全てのビジネスパーソンにとって"古くて新しい課題"ですが、決定版といえる解決策はありませんでした。Sansanは業界のパイオニアとして市場を創り、今なおリーディングカンパニーとして走り続けています。
「世界を変える新たな価値を生み出す」というゴールに向けて。
2012年には名刺アプリ『Eight』を提供開始しました。名刺のもつソーシャル性を活かし、新たなビジネスSNSのかたちを提案しています。 しかし、私達は単なる便利な名刺管理ツールを提供したいのではありません。その先にある「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」可能性に挑んでいるのです。 なぜなら、名刺は"人と人の出会い"において取り交わされる、すべてのビジネスコミュニケーションの始まりです。そして、最も多くの人が使っている世界最強にして最古のビジネスソーシャルツールでもあります。名刺は年間100億枚流通すると言われますが、それは100億回のビジネスの出会いの証なのです。ここに、世界を変えるイノベーションの入口があると考えています。 Sansanはこれからの"名刺"の在り方を変え、"名刺交換"そのものにイノベーションを起こすべく挑戦を続けていきます。
エンジニアが働く環境について
・エンジニアの成長を会社がバックアップする環境が整っています。技術書籍購入や社内外勉強会参加などの支援制度はもちろん、有志による読書会や LT 大会、社内ハッカソンなどのイベントが頻繁に実施されています。また社内オープンスペースにて他社様との合同勉強会が毎月のように開催されています。 ・生産性向上のため多様な働き方が認められています。平日と土日を振り替えて静かなオフィスで働いたり、通勤せずに自宅で集中して働いたりできます。また希望すれば徳島県の神山サテライトオフィスに出張してリモートワークもできます。
独自の社内制度
【エンジニア&クリエイター向け】 ・技術書籍購入費補助制度 ・エンジニア環境整備費補助制度 ・ソフトウェア利用費補助制度 ・スマートフォン/タブレット端末購入費補助制度 ・社内勉強会懇親費補助制度 ・外部勉強会参加費補助制度 ・技術カンファレンス参加費補助制度 【全社員向け】 ・住宅補助制度 ・在宅勤務制度 ・出勤日振替制度 ・英語学習補助制度 ・育児支援制度 ・サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援制度 ・チャージ休暇:7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度
地方拠点勤務について
・オフィス:大阪、名古屋、福岡 ・サテライトオフィス:神山、京都 ・海外:シンガポール、アメリカ ※希望勤務地の選択が可能です。
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