弁護士ドットコム株式会社 - まだないやり方で、世界を前へ。
法務部門向けの情報提供とデジタルツールでDX推進を支援します。法律に関する最新情報とデジタルツールで企業の法務効率化を支援します。
◎職務概要 企業における管理部門・法務部門のお客様に対してのサービスを活用した業務効率化やデジタル化の提案・推進がメインミッションとなります。 お客様先の営業やマーケティングといった商談に近い部門ではデジタル化の流れが顕著に進んでいる一方で、法務や管理部門ではまだまだデジタル化への動きが鈍くDXが進んでいない状況です。 この状況に向き合い、お客様のニーズにあわせた各種ソリューションの提供を行うことで、企業における管理部門・法務部門のサポートを実現します。 また、複数の商品開発を行っておりますので、社内のマーケティング・開発部署と協業する機会も多く、お客様からの要望を吸い上げて新しいプロダクトに反映させる等プロダクトの開発に寄与できる環境でもあります。 ◎具体的な仕事内容 ・基本的にはマーケティング/ISが獲得した商談〜商談に対する提案〜受注まで一連のセールス活動 (場合によってはご自身でリードからの商談創出をお任せする可能性もあります) ・受注後のフォロー ・必要に応じた他サービス等の解決によるクロスセル・アップセル提案 入社後1ヶ月はサービス知識の研修や、営業OJT研修を実施します。商談はマネージャーまたは先輩社員の同席を基本としています。 事業は新規立ち上げに近いフェーズであるため、インサイドセールス・カスタマーサクセスは別で立ち上げを行っております。ゆくゆくは営業リーダー、マネージャーとしてだけでなく、カスタマーサクセス・営業企画・インサイドセールス、企画やマーケティング等へのキャリアチェンジも可能です。 (実際にセールスから企画・Mgr等への異動実績もあります) ■取り扱うサービス ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY(法律雑誌・書籍の定額読み放題サービス) ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY AIアシスタント ※当社の新たな戦略「リーガルブレイン構想」の一つとして2023年に当該プロダクトをリリースしました。 リサーチ領域は法務担当者の業務割合の多くを占めており、ChatGPT技術を用いてAIを組み込むことで大幅な業務効率化が想定されます ・BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE(オンラインコンプライアンス研修動画受講サービス) BUSINESS LAWYERSとは 法務、士業、DX等をテーマとした最新の情報を公開しているメディアです。企業法務の第一線で活躍する弁護士が、最新の法改正や実務についてわかりやすく解説しております。会員数は8万人以上にのぼり、多くのお客様に役立つメディアに成長しております。 その他にAI自動翻訳サービス、オンライン研修サービスを始め複数のサービスがあり、また新しい商品を複数開発予定です。
募集背景
事業拡大に伴う増員のため 従来、ポータルサイト運営を主軸とした広告掲載等の売上がメインでしたが、昨年より企業の管理部・法務部門向けサービスの開発・販売に注力しております。 これに伴い、「リーガルブレイン構想」に向けた管理部・法務部門向けサービスの販売・マーケティング部署を本年より単独事業部化し、マーケティング・営業組織を大きく強化する方向性で投資する意思決定を行ったため、さらなる事業拡大に向け、営業組織を強化するための募集を行います。
配属部署
リーガルソリューション事業部 アカウントマネジメントグループ 当社は主力事業である「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」に続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。その中でも企業の管理部門・法務部門を対象とした商品の開発・販売を行う部署として新設された部署です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社:屋内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
労働制区分
・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・標準的な勤務時間:10:00〜19:00 ・時間外労働有無:有 ・休憩時間:60分
雇用期間
期間の定めなし
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
試用期間
入社後3ヵ月
変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
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