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契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。
クラウドサイン®︎とは、契約の締結から管理、AIレビューと、一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、契約業務全体の時間短縮を実現しています。また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。 ※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」(電子契約ツール2023年度実績)市場占有率 【職務詳細】 クラウドサインサービスでの成功を基盤にしながら、次なるビジネスチャンスの発掘とその立ち上げをお任せします。具体的には下記のようなことを想定していますが、新規事業の立ち上げに必要なあらゆることを主体的に推進していただきます。 ・既存事業のアセットを活用して新たに参入すべき市場の特定 ・当該市場で提供するプロダクトの具体化、提供手法の検討(自社開発、アライアンス、M&A)、アライアンス先との交渉 ・リリース初期段階でのGoToMarket戦略の策定 ・初期のセールス活動とセールスモデルの型化 ・PMF後後の投資加速に伴う事業拡大の推進 社内外多くのステークホルダーとの調整を行いながら、幅広く業務をご担当いただきます。実現可能性を前提に、短期での業績貢献ではなく、数年スパンで高いビジネスインパクトを事業全体に与えることを期待しています。 【ポジションの魅力】 ・クラウドサインは業界NO.1のポジションを築いているプロダクトであり、 協業については業界のトレンドや潮流を作るインパクトを持つ 取り組みとなる可能性がある ・事業戦略部という事業部の情報が集まる部署に所属しており、早期に クラウドサインビジネスについての解像度を上げるインプットが得られる ・アライアンスによるビジネスの拡大はクラウドサインの今後の取り組みの 中核となる見込みであり、非常に重要なポジションを担える 【募集部門の紹介】 クラウドサイン事業本部 事業戦略部 クラウドサイン事業本部内の全体最適を図りながら、戦略の立案から実行まで多層に渡る企画部門として中長期事業戦略の達成に導くことをミッションに、事業戦略の立案と実行をリードする部門に属します。他部門に横串を刺しながら電子契約サービスのさらなる成長を実現しつつ、新たなビジネスを立ち上げることで事業の収益を複層化していくことを狙っています。今後、クラウドサインが「取引プロセスのDXプラットフォーム」を目指す上で、外部パートナーとの業務提携やM&Aをはじめとしたアライアンスを通じて、既存事業の強化と新たなビジネスの創出の両立が求められます。 事業戦略部には、事業会社やコンサル会社、はたまた公務員など様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。各自が有するスキルや経験に裏打ちされた強みをリスペクトしながら、さらなる事業成長という高く険しい山に挑んでいます。
概要
【募集背景】 クラウドサインは、電子契約サービス「クラウドサイン」を中心に、契約業務のデジタル化と効率化を推進しています。電子契約市場は初期導入期を終え、メインストリームの導入期に突入し、企業や社会全体でのさらなる普及が進んでいます。この成長著しい市場の中で、クラウドサイン事業本部 事業戦略部では、事業戦略の立案や新たなビジネスの創出を通じて、さらなる成長を目指しています。 特に、単一の電子契約プロダクトに留まらず、取引プロセス全体を効率化する「取引プロセスのプラットフォーム」を実現するため、外部パートナーとのアライアンスやM&Aを積極的に推進しています。このような取り組みを通じて、新規事業の立ち上げや既存事業の強化を行い、業界をリードする企業としての地位をさらに確固たるものにするため、組織体制の強化を図ることとなりました。 本ポジションでは、アライアンスやM&Aといった事業開発に関わる高度な業務に携わることができると同時に、企画立案から実行まで幅広い領域で活躍いただけます。クラウドサイン事業のさらなる成長を支える、中心的な役割を担う意欲ある方を募集しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル ※受動喫煙対策に関する表示 本社:屋内禁煙 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会
休日・休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
労働制区分
・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・標準的な勤務時間:10:00〜19:00 ・時間外労働有無:有 ・休憩時間:60分
試用期間
3ヶ月
雇用期間
期間の定めなし
社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務 勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
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