仕事内容

【募集背景】 弊社はデジタルプレゼンスの強化とオンラインでの顧客体験の向上を目指し、新たにウェブマスターを募集することとなりました。 ウェブサイトの重要性が依然と高まっており、ユーザーエクスペリエンスの向上やセキュリティ対策、SEO対策など、多岐にわたる専門知識が求められています。 これに伴い、ウェブサイトの管理、設計、開発、運用を担い、弊社のデジタル戦略を推進するための基盤管理者を迎え入れることが急務となっています。 私たちは、ウェブサイトを通じて顧客に価値を提供し、信頼を築くことを目指し、デジタル領域でのリーダーシップを確立し、長期的に確実な成長を実現したいと考えています。 新たに迎えるウェブマスターの方には、ウェブサイトのパフォーマンス最適化やアシストブランド維持と向上、コンテンツ管理など、ウェブサイトの運用全般にわたる業務を担当していただきます。 当社のデジタル戦略の中核を担う重要な役割でありますので、ウェブサイトを通じて顧客との接点を強化し、100年続くアシストの礎を共に築いていきましょう。 【仕事内容】 自社ウェブサイトの管理と運営を担当し、各部署からの依頼に応じたコンテンツ制作とその管理も行っていただきます。 2025年はウェブサイトのリニューアルを予定しており、その基本構造の設計や構築にも関与いただけます。 ※所属いただく広報部門とは別に、社内に情報システム部門が存在しますので、ウェブサイト運営に必要な情報のやり取りを行っていただきます。 ※コンテンツ管理については広報部内に制作チームが存在し、在籍するデザイナーと共に作業を進めていただきます。 実際にデザインやページ制作が発生する場合は、デザイナーへの割り振り、指揮、進捗の管理をしていただきます。 ※リニューアルについては外部制作会社に設計、構築を依頼することとなり、並走しながら、最適な設計、構築を実現するための適切な指示や指摘を期待します。 ▼具体的には ・自社ウェブサイトの管理、設計、運用 ・自社ウェブサイトにおけるコンテンツ制作、更新 ・運用に関するトラブルシューティングと問題解決 ・ユーザーエクスペリエンスの向上施策の実施 ・SEO対策の実施 ・基本的なデータ分析 ・他部門との連携と調整 【キャリアモデル】 ■入社1年目〜 入社後、OJTやチームメンバーのフォローのもと、会社や業務に関する理解を深める。 現在のWeb担当者と連携して、自社サイトの運営を担う ■入社3年後〜 ウェブマスターとして第一人者となり、自社サイト運営の舵取りを行う。 ■入社5年後〜 自社サイトを中心としたデジタル領域の企画提案を経営陣に行い、実現。 弊社ビジネス拡大、発展のための重要な任務を担当し、活躍する。 ※上記モデルはあくまで例であり、会社側が強制、誘導するものではありません。 　自らが思い描くキャリアがあれば全力で応援します。 【入社後の学び】 ・ウェブサイトの管理と制作を一通り経験することができる。 ・ウェブサイトリニューアルプロジェクトの一員として関わることができる。 ・ウェブサイトの運用ルールをイチから共に構築することができる。 ・ウェブサイトが自社に与える効果やその役割を現場で体感できる。 ・社内の広報、情報システム、技術、営業担当、幅広く情報収集が行える。