【コーポレート】人事（採用、育成、労務、制度等）スタッフリーダー候補
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KLab株式会社 - 【東証プライム】世界174か国にモバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー
事業内容
「世界と自分をワクワクさせろ」をビジョンに、多種多様なゲームを世界中に提供。エンタメを通じてグローバルな影響を目指し、ユーザーにワクワクを届けるゲーム体験を創出。
仕事内容
【概要】 KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すために、HRとして会社を推進をしていく非常に重要なポジションです。 採用に関する業務からスタートしていただき、 今までのご経歴や志向に合わせて、HRに関する幅広の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・中途/派遣採用業務 ー具体的な採用手法の企画・立案 ー人材ニーズのヒアリング ー募集要項の作成 ーエージェントマネジメント ー候補者との面談 ー契約更新・請求処理などの各種作業 ※スキルやご経験、ご思考に合わせて、下記の業務にも携わって頂きたいと考えております。 ・人材育成業務 ーマネージャー・リーダー育成 ー新卒育成 等 ・労務業務 ー各種課題の予防施策の企画・運用 ー従業員の個別相談対応 等
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 【アクセス】 東京本社：東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩0分（コンコースにて直結）
待遇・福利厚生
【勤務時間】 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。 ・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 【待遇・福利厚生】 ・親睦会補助金制度 ・サービスイン補助金制度 ・従業員持株会制度 ・育休後復帰支援制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・確定拠出年金 ・サークル活動支援金 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可 ・メンタルヘルスケア（EAP）、産業医
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度最高10日） ・夏季休暇 ・長期勤務休暇（勤続年数5年毎） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
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