GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
従来紙にハンコで押印していた書類を、電子署名を利用してデジタル化する、導入企業数No.1の電子契約サービスです。
当社主力サービス「電子印鑑GMOサイン」におけるAWSクラウドエンジニアとして、インフラ構築、運用・保守業務、業務効率化における仕組みづくりをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【クラウド基盤の開発・運用】 ・AWSを活用したクラウド基盤のアーキテクチャ設計、構築、運用 ・仮想サーバへのミドルウェア(OSS)の設定、監視 ・アプリケーションの信頼性向上、運用改善 ・AWSマネージドサービスの利用検討、導入 ・インフラ関連のアラート対応 ・耐障害性向上、パフォーマンスチューニングの実施 ・FW、WAF、IDS /IPS運用 ・各種パッチ適用、セキュリティアップデート 【開発、運用しやすい仕組みづくり】 ・サービス利用増に応じたインフラリソースのキャパシティプランニング ・新構成のテストや検証 ・Terraformを用いたIaCの推進 ・オブザーバビリティ(可観測性)ツールの導入によるサービスの可観測性の強化 ・CI/CD 環境の高速化、安全で高速なデプロイ方法の検討 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■技術環境 ・インフラ:AWS、GMOクラウド ・監視:Amazon CloudWatch / Zabbix ・CI/CD:Jenkins ・ソースコード管理:GitHub ・構成管理:Terraform / Ansible ・プロジェクト管理:Redmine / Jira ■「電子印鑑GMOサイン」 契約の締結から管理までをワンストップで行えるクラウド型の電子契約サービスです。 印紙税や郵送費の削減、契約締結にかかる手間の軽減や時間の大幅な短縮により、業務の効率化を実現することが可能です。 また、e-文書法や電子帳簿保存法などの各種法令にも対応しており、企業の電子契約の利用促進に貢献しています。 「立会人型(契約印タイプ)」と「当事者型(実印タイプ)」への対応に加え、ハイブリッド契約(送信元は当事者型・相手方は立会人型)も可能なため、契約内容に応じて利便性と安全性のバランスを取りやすい電子契約サービスです。 ■実績 導入企業数は、2023年7月時点で300万社突破。 事業拡大期にある今、目指すのは圧倒的業界ナンバーワンのポジションです。 2021年以降、社会情勢の大きな影響により働き方や企業意識の変化が進み、利用数や利用頻度、売上を含め、成長し続けています。 ■今後の展望 今後は電子契約の分野から派生し、より広いマーケットにチャレンジしていきます。 運用フローの周辺領域や、タイムスタンプなどの技術領域は、他分野への応用も可能です。 サインニングプラットフォームとして、デジタルサイン技術を使って事業の裾野を広げていきます。
募集背景
■体制強化 ■サービスの安定稼働 ・「電子印鑑GMOサイン」での保守運用において、お客様からの問い合わせ対応や、障害対応、 サービスの拡張までの安定稼働を担保すること。 ・安定稼働させる事に付随して運用の効率化や運用改善の促進。 ・サービス課題における改善の企画運用
配属部署
電子契約事業部 プロダクトセクション
概要
■当社について 当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。 ■電子認証・印鑑事業 日本で電子認証サービスがまだ普及していなかった時期から、電子認証事業を開始。 導入のために高いコストと多くの手間がかかっていた電子認証サービスを「安く手軽に」提供することで、多くのお客さまに安心と安全を提供してきました。現在は国内外の民間企業や自治体など幅広いお客さまにご利用頂いています。
この仕事で得られるもの
■仕事の魅力 ・社内のAWSサービス専任のインフラエンジニアチームや自社クラウドサービス(ALTUS byGMO)チームと連携しながらインフラエンジニアとしての知見や経験を広げることができます。 ・サービスをより良くしていく視点の下、専門性をもった個人の考えや裁量によりAWSの新しい機能や技術の検証などチャレンジしやすい環境です。 ■キャリアパス ・技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する ・インフラ構築運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるよう管理を行う ・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■東京本社 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度
休日・休暇
<年間休日120日以上(2024年:125日)> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間) ※有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇
働き方
■リモートワーク 2~3/週のリモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、立ち上がりの状況により前倒しでリモート体制に切り替えることが可能です。 ■コミュニケーションツール ・Slack ・Zoom ・Google Meet
働き方支援
・リモートチーム(チーム単位でリモートワークを取り入れています) ・副業・複業OK ・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能) ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、 専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます) ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動 (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
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