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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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技術系 (エンジニア等)
40代前半
2019年 ~ 中途入社

ユーザーに届ける価値を考えるタイミングから、その価値が動くソフトウェアとして開発され、最終的にユーザーに届くまでのすべての過程、さらには、ユーザーからのフィードバックを通じたプロダクトの進化サイクルに継続的に携わることができる点です。プロダクトの成長に当事者として携わっていることを実感したとき、大きなやりがいを感じます。また、日々の開発を支えるためにテストを実施していますが、クリティカルな問題をリリース前に検知できたときや、クリティカルな仕様をテストとして設計できたときにもやりがいを感じます。

2021/07/02

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2019年 ~ 新卒入社

どのプロダクトも成長をしている中、事業規模に対してエンジニアリソースが足りていないところがあると思います。

2021/07/05

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
50代前半
2015年 ~ 中途入社

チャレンジをしたい人、オープンにコミュニケーションができる人、相手をリスペクトできる人、エンジニアであれば技術が好きな人になると思います。また、7 values (https://www.uzabase.com/jp/about/?id=about-05) というグループ全体で掲げている価値観があるのですが、その内容に共感できるという点も大切です。7 values はよくある社是のように上から押し付けられたものとは違って、会社で働くみんなが共感し行動の指針にしていることなので、その内容が自分の価値観とあっているかは是非見ていただきたいです。

2021/07/05

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代前半
2019年 ~ 中途入社

・(常時ペアやチームで活動するので)1人でじっくり考えたい人・モクモク作業したい人
・一つの技術だけを極めたい人

2021/07/05
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