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DX推進エンジニア募集【 年収500万以上 / フルスタックとしての成長 / エンジニアのための評価制度 】

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DX推進エンジニア募集【 年収500万以上 / フルスタックとしての成長 / エンジニアのための評価制度 】

株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。

株式会社情報戦略テクノロジー 求人画像1
DX推進エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・インフラ)
580万円〜1000万円
東京都
C#, JavaScript, Java, Python, Swift, Scala, Go, Node.js, React, TypeScript, AWS, Vue.js, Kotlin, Azure, Spring, Angular, GCP, Nuxt.js, Flutter, SRE
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:0次DX企業のクラウド支援・開発パートナー
0次DX企業のクラウド支援・開発パートナー

東証プライム企業のDXを推進し、クラウド技術でシステムを構築する支援を提供します。AWS等のクラウド経験を積みながら、一括した開発・リリース・改善支援を担っています。

仕事内容

大手事業会社向けにDXを推進しており、 「日本のシステム開発を強くし、この国を豊かにしていく」を ミッションとしている会社です。 企画・提案だけではなく、 DXに関わるシステムの開発・リリース、 その後の改善サイクルを回し続けるなど、 上流から下流までを一気通貫で行うことで、 顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■ 仕事内容 ■ アジャイル・スクラム開発を中心とするプロジェクトに参画していただき、 主にWebサービス開発、業務システム開発などに携わっていただきます。    ■ 弊社の魅力 ■ ・内製している企業 (IT投資率が高い企業) にクライアントを絞っている ・東証一部上場のweb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダー ・システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画 ・チーム開発(基本4人~10人前後) ・1人1プロジェクト※掛け持ちなし ・スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数 ・上流から開発までワンストップ+超上流まで担当 ・年4回の昇給機会 ・平均年収643万 ・平均年収増加率116.2%※昨対比 ・平均残業10.1h/月 ・プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、  ラインマネージャーと選べるキャリア ・エンジニアのための評価制度  (30段階制 基本給テーブル+23段階制 単価連動テーブル)   【主要な開発言語】 バックエンド:Java(Spring Framework) / JavaScript(Node.js) / Go フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル:Swift / Kotlin / Flutter インフラ:AWS / Azure / GCP     ■ この仕事で得れること ■ 【 フルスタックになれます 】 ・要件定義・設計・開発・運用  すべてわたしたち一社で請け負っていることで、  チームで分担して取り組んでいくことも、  すべてのフェーズを1人で手掛けることもできます。   【 モダンな環境で最新技術の習得ができる 】 ・新しい技術を積極的に取り込む文化がある  クライアントが多く、使用してみたい技術、  サービスがある場合、 実機検証や実戦投入も  実施いただける可能性が高いです。 ※近年トレンドになりつつある、生成AI・ローコードを活用することもできます。      まずは、1時間 私たちの話を聞いてみませんか。 それで、すべてが解決するはずです。 アジャイル開発で、提案相談を繰り返しながら、 デジタルプロダクトを開発していく。 プロジェクトが一段落したら、 また他のプロジェクトに移っていき実績を積み、 経験値と市場価値を高め、どんどん収入を上げていく。 圧倒的な営業力で創り上げている企業です。 ※数か月のみなし、基本は2年前後の参画 クライアント エンジニアファーストのクライアントのみセレクト。 クライアントは、システム開発に理解があり、 有名プロダクト企業ばかりで驚くはず。 詳しくは面談の際に。   まず、残業。 クライアントワークは極力残業しない方針です。 現在は平均10.1h/月(2023年実績)です。 これは社内MTGなどを合わせた数字。 ※リリース前後などやむを得ない残業はOK それでも収入が高いのは、 言われた通りのモノ創りする オペレーターエンジニアより高くなるのは当然です。 入社時のオファー金額だけでなく、昇給率が高く 数年で収入が倍になっているエンジニアもいます。 2023年実績は平均650万円。年々あがっています。 そして、成長。 近年、企業の内製化の流れが進んでおり、 クライアントと直接話し開発していける エンジニアの市場価値がどんどん上がっています。 また、一つの領域だけでなく、サーバーサイドも インフラもフロントエンドも関われる点も魅力。 当たり前に、フルスタックとして成長していくことが出来ます。  

募集背景

採用背景  2009年から2023年までずーと売り上げが右肩上がり。 堅実経営が実を結び、2023年は過去最高益です。 現在、ご存知の通り時代はDX。 創立から一貫として内製支援をした実績が認められ、 東証プライム上場企業で内製をはじめるクライアントの オーダーが増えており、増員することとなりました。

配属部署

技術部門 ※現在エンジニアは約200名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約45名、組織マネジメント系が約20名  希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します。

概要

0次DX:東証プライム企業の内製支援  ・企画~開発、保守開発もふくめ一括担当  ・Web系でアジャイル スクラム開発メイン ▼▼▼▼▼ (「仕事内容」の補足 )   ❶成長できるプロジェクトだけやって生きていこう 大手直・内製しているクライアントに絞っています。 内製しているクライアントなので、ITに対する理解は十分。 共に楽しみながら開発を進めていくことができます。   ❷イチ開発要員やめよう パートナーとして、 クライアントと直接提案・相談を繰り返しながら開発していくスタイルです。 技術提案やクライアント先のエンジニアの育成なども手掛けるメンバーもいます。 ❸ムダな残業やめよう 現在約10h/月ですが、残業時間の定義は「稼働時間+上長面談・部会など社内業務も含む数字」です。基本的に週3hを越えないようマネジメントしています。 ❹普通にもらおう / 待遇について エンジニアが創った努力活躍を漏らさず反映できるA4 36ページの評価制度があります。 単価の7割程度を還元+勉強会の実施など努力行動を評価。 ◎入社半年で、年収ベース約100万円の昇給を実現したメンバーが出る ◎平均年齢32.5歳で、平均年収が643万円を超える ❺ご自身のフェーズ・ご意向に合わせて選べるキャリア ①プロジェクトマネジメントパス →プロジェクトリーダー →プロジェクトマネージャー ②スペシャリストパス →フルサイクル →テックリード →アーキテクト →SRE ③組織マネジメントパス →課長 →部長 ※キャリアパスに格の違いはありません。 あるのは役割の違いのみになり、基本的に兼務はありません。

この仕事で得られるもの

・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくれます。 ・裁量を持って現場で働けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F ※リモート比率91%(2023年2月時点) 【アクセス】 本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)   ※子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度 ・書籍購入補助制度(Slackにて申請) ・資格取得補助(AWSなど受検費用・取得祝い金) ・在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・確定給付型年金 ・団体/生命保険加入(掛金会社負担) ・各種懇親会費用負担 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・引越補助(上限10万円) ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など) ・奨学金補助

休日・休暇

■休日 年間休日数 125日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) 夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) 勤務調整休暇 有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) 特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) 結婚休暇(5日間) 産前産後休暇 育児休暇※復帰率100% 出生時育児休業(産後パパ育休) 妻の出産休暇 子の結婚休暇 勤続表彰

【主要な開発言語】

バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Ruby フロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル:Swift / Kotlin / Flutter インフラ:AWS / Azure ※GCPやオンプレも一部あり ミドルウェア:nginx / Apache サーバレス:AWS(Fargate / lambda / API Gateway)コンテナ:Docker / AWS(ECS / EKS) 環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps) CI/CD:Jenkins / CircleCI / GitHub Action / Argo / codepipeline

ITをビジネスの軸に据える上場クライアントのみ

東証一部上場かつIT投資率が高いクライアントにしぼり、 対等なパートナーとして入っている日本唯一の企業です。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 :ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス:SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 :ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業:自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業:人材、介護など ・広告・メディア:テレビ局、動画プラットフォーム

プロジェクト一例 (平均的な例)

❶旅行業界 システム開発エンハンス 見積もり/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト チームリーダーとして案件見積もり、設計書、ソースコードレビューを実施 新規開発等の要件定義から設計、開発、テストまでを一貫して実施 チーム人数:5名 開発言語:Java 11/Python 3.8/Node.js 10.X フレームワーク:Spring boot 2.1.0/JUnit 5/DBUnit 3.0 DB:Amazon Aurora/MySQL 5.7 ❷動画配信プラットフォーム開発 担当フェーズ:基本設計/詳細設計/技術選定/実装/テスト 動画のホスティングサービスにおいて、 顧客がWebサイトを構築することなく動画を公開できるような 管理機能と検索・視聴機能を備えたシステムを開発 チーム人数:10名 開発言語:Go 1.14/ Python 3.8 フレームワーク:echo DB:MySQL 8

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