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【フルスタックエンジニア】不動産向け自社SaaSプロダクトの開発エンジニアを募集!

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【フルスタックエンジニア】不動産向け自社SaaSプロダクトの開発エンジニアを募集!

株式会社いい生活 - 【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革!不動産市場向けクラウド・SaaSのリーディングカンパニー!

株式会社いい生活 求人画像1
フルスタックエンジニア
500万円〜700万円
東京都
React, TypeScript, AWS, Lambda, Firebase, GCP
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産市場のデジタル化を加速する
不動産市場のデジタル化を加速する

「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」をミッションに掲げ、不動産取引を円滑にするクラウド・SaaSを自社開発、不動産会社向けに提供する「不動産テック」事業を展開

仕事内容

【具体的な仕事内容】 当社プロダクトのフロントエンドからバックエンドの開発全般にわたる業務をお任せします。 フロントエンドからサーバーサイドまで、不動産業界に特化したラインナップの開発・提供に向けて、幅広い施策設計や機能開発をフルスタックにお願いしたいと考えています。 ■担当プロダクト ●不動産業務システム 「いい生活 賃貸クラウド」「いい生活 売買クラウド」 ●不動産会社向け物件流通プラットフォーム 「いい生活 Square」 ●不動産会社向けアカウントサービス 「いい生活アカウント」 ■具体的には <バックエンド> ・サーバーAPIの設計・コーディング等 ・クラウドプラットフォーム(AWS,GCP)上でのアーキテクチャ設計、コーディング等 ・CI/CDパイプラインの構築・運営 ・プロダクトのデプロイ・モニタリング・メンテナンス <フロントエンド> ・仮説定義/設計/実装/テスト/リリースまでの一貫した開発業務 ・新規サービスの開発、及び既存機能の改善における開発業務 ・フロントエンドの環境整備 <プロダクトマネジメント> ・データ駆動でのメトリクスの収集・分析、ユーザーストーリ、バックログへのフィードバック ・KGI、KPI設計 ・開発方針の策定 ・商品企画・デザインチームとコラボレーションしてアイデアの具体化 設計や実装のみならず、課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程に携わることができますので、エンジニアとしてのスキルはもちろんのこと、課題解決能力や施策を実行する力が自然と身につけることができます。 私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、「自社サービス」として提供していますので、ユーザーからの要望も大切にしながら、ユーザーの抱えている課題の本質はどこにあるのか、要望を叶えるために多角的な視点をもち、形にしていくことを大切にしています。 そして、私たちのプラットフォームに蓄積される、不動産市場に関わる膨大なデータの活用もこれから本格的に始まり、その活用が市場を大きく変える可能性を秘めています。 不動産市場を改革する事業にご興味がある方はぜひ一度私たちとお話をしてみませんか?

募集背景

事業拡大における開発体制強化のため

配属部署

ウェブ・ソリューション開発グループ 

概要

〜不動産市場にテクノロジーを!〜 当社は約60兆円という巨大な不動産市場のIT化を推進する「不動産×テクノロジー」にフォーカスしたVertical SaaSを提供している上場企業です。 2000年にゴールドマンサックス出身のメンバー4人で創業し、主に不動産市場で必要とされるシステムを先進のクラウドアプリケーションとして開発・提供しています。 創業からわずか6年で東証マザーズに上場を果たし、現在は東証スタンダード市場に上場しています。 不動産業界は市場規模が60兆円とも言われる巨大市場ですが、近年やっと電子契約が解禁されるなど規制緩和が進み、さらにDXが加速していく見込みです。 今後も不動産向けSaaSの領域で、テクノロジーを用いて、エンドユーザーと不動産会社の間のさまざまな不便なことを取り除き、不動産市場全体をアップデートしていきます。 プロダクトにおいては不動産に関わる領域で、新たなプロダクトを開発し、業界全体のDXの促進を進めており、常に新たなプロダクト開発を検討しています。 そして不動産会社だけでなく、その先の消費者や市場すべてによりよい仕組みの提供を目指し、事業・組織ともに成長を続けていきます。

この仕事で得られるもの

・UXを重視した開発 ・SaaS開発 ・得られたデータをもとに分析、仮説検証をおこなう経験 ・スクラム開発 ・CI/CDパイプラインなどのDevSecOpsの知識 ・不動産業の業務知識、業界知識 ・エンジニア業務に関わる全てのスキル 等

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】  〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F 【大阪支店】  〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 14F 【アクセス】 【東京本社】 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分 【大阪支店】 ・東海道本線「大阪」駅より徒歩1分 ・東西線「北新地」駅より徒歩9分 ・阪急電鉄「梅田」駅より徒歩4分 ・阪神電鉄「梅田」駅より徒歩6分 ・御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分 ・谷町線「東梅田」駅より徒歩7分 ・四つ橋線「西梅田」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【諸手当】 在宅勤務手当:月額5,000円支給 通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで) 従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給 宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給 育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで) 資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助) 慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(土日・祝日) 夏季休暇3日 年末年始休暇 特別休暇(慶弔) 年次有給休暇 産前・産後休暇 有給看護休暇(年6日まで取得可能)

福利厚生

・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・確定拠出型年金制度(選択制) ・財形貯蓄制度(任意) ・従業員持株会制度(任意) ・転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り) ・福利厚生倶楽部会員 ・産前産後休暇・育児休業 ・短時間勤務制度(育児、介護)  ※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能 ・マッサージルームあり(業務時間内の利用可能) ・インフルエンザ予防接種(無償) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

開発部門の特徴・強み

▼顧客視点で自社開発 わたしたちはクラウドサービスの企画・開発から、運用、インフラマネジメント、マーケティング、販売、サポートまで自社でおこなっています。 そのため、エンジニアもサービスの企画段階から携われる環境があります。 市場からのフィードバックをもとにユーザーのニーズやマーケットの変化を分析し、「なぜその仕様にするのか」「それによりユーザーにどんな価値を提供できるのか」、 自らアイデアを出し合いサービスを創り、育てています。 ▼フラットなコミュニケーション エンジニアチームは総勢70名程度で、インフラ~サーバサイド~フロントエンド~UXデザイン部門まですべての部署が本社に集結、仕切りのないワンフロアで働いています。 CTOを含め組織の枠組みを超え、垣根なく意見交換することを大切に、ユニークな発想を尊重し、よりよいサービス創りに力を注いでおります。

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