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【東証上場企業】不動産テック領域SaaSでリードを創出!BtoBマーケティング コンテンツ企画・制作担当者募集

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【東証上場企業】不動産テック領域SaaSでリードを創出!BtoBマーケティング コンテンツ企画・制作担当者募集

株式会社いい生活 - 【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革!不動産市場向けクラウド・SaaSのリーディングカンパニー!

株式会社いい生活 求人画像1
BtoBマーケティング
400万円〜
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産市場のデジタル化を加速する
不動産市場のデジタル化を加速する

「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」をミッションに掲げ、不動産取引を円滑にするクラウド・SaaSを自社開発、不動産会社向けに提供する「不動産テック」事業を展開

仕事内容

オンライン/オフラインでのリードジェネレーションやナーチャリング、プロモーションを中心とした業務を幅広くお任せします。 ■自社イベント・セミナーの企画、運営、効果測定 ■展示会出展の計画、実行、リード管理 ■コンテンツマーケティングの運営とメディア管理 ■カタログやホワイトペーパーなどの販促ツール制作 ■営業活動を支援する資料作成および見積書の準備

募集背景

事業拡大フェーズにつき、体制の拡充を図っての増員。

配属部署

セールス&マーケティンググループ マーケティング本部

概要

いい生活は、「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」というミッションの実現に向け、「心地いいくらしが循環する、社会のしくみをつくる」というビジョンを掲げ、市場規模約60兆円とされる巨大な不動産市場において、「情報テクノロジー×不動産」という新しい市場領域を創出し、顧客である不動産事業者の業務をテクノロジーで進化させ、不動産業並びに不動産市場のDXを推進する事業を展開しております。 以下のような不動産事業者にとっての経営課題を解決するためのシステム・アプリケーションを企画・開発し、利用期間に応じて料金をお支払いいただく(サブスクリプション、継続課金モデル)クラウド・SaaSとして提供しております。 ・不動産物件情報、契約情報、顧客情報のデータベース管理を通じた利活用と業務効率の向上 ・自社ウェブサイト等を通じた消費者向けウェブマーケティング強化による収益機会の向上 ・不動産オーナーに対する資産運用管理サービスの強化 ・不動産取引のIT化(VRによる内覧、IT重要事項説明、電子契約、電子決済等への対応) ・入居者及びオーナーとの適切なコミュニケーションによる業務効率化と収益機会の向上 ・事業継続計画(情報セキュリティ、データ保全)への対応 ・IT投資及びコストの最適化 このようなニーズに応えていくために、私たちは、システム・アプリケーション(SaaS)の企画・開発、マーケティング・セールス活動、導入いただいたお客様へのコンサルティング、サポートを行い、比較的中小規模の企業が多い不動産市場のDXを推進し、不動産事業者の生産性向上に貢献すると共に、不動産事業者が彼らの顧客である一般消費者にとってより利便性の高い不動産取引エクスペリエンスを提供できるようなサービスを展開しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」3番出口より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 【諸手当】 在宅勤務手当:月額5,000円支給 通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで) 住宅費補助手当:月額15,000円支給(管理職及び特定上位グレードは対象外) 従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給 宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給 育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで) 資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助) 慶弔見舞金制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)・祝日(年間休日120日以上) 夏季休暇3日 年末年始休暇 特別休暇(慶弔) 年次有給休暇 産前・産後休暇 有給看護休暇(年6日まで取得可能)

充実の福利厚生

【福利厚生】 各種社会保険完備(健保、厚年、労災、雇用)(健保は関東ITソフトウェア健保組合に加入) 確定拠出型年金制度(選択制) 財形貯蓄制度(任意) 従業員持株会制度(任意) 転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り) 関東ITソフトウェア健康保険組合提携施設利用可能 リロクラブ「福利厚生倶楽部」提携施設・サービス利用可能 産前産後休暇・育児休業 短時間勤務制度(育児、介護) ※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能 各種資格取得支援制度(受験料、図書費等) 毎週水曜日ノー残業デー マッサージルームあり(業務時間内の利用可能) インフルエンザ予防接種(無償) 社内ウォーターサーバー完備 受動喫煙防止措置:屋内禁煙

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