株式会社いい生活 - 【東証上場】「不動産テック」で巨大な不動産市場を変革!不動産市場向けクラウド・SaaSのリーディングカンパニー!
「テクノロジーと心で、たくさんのいい生活を」をミッションに掲げ、不動産取引を円滑にするクラウド・SaaSを自社開発、不動産会社向けに提供する「不動産テック」事業を展開
いい生活は、不動産会社向けの業務アプリケーションをクラウドサービスとして提供しています。 当社の「賃貸管理クラウド」などのサービスでは、不動産業務における売上や仕入などの情報を管理できますが、それらの情報をサードバーティ―製の会計システムと連携させて会計処理を行うことが多くあります。 この場合、当社サービスから会計システムへ仕訳データを連携する必要があり、今回は、その会計連携部分のシステム開発を行うポジションの募集になります。 この会計連携システムは、不動産会社ごとに受託開発しており、顧客へのコンサルティングから設計・開発まで一貫して携わることができます。 また、システム基盤はAWS上に構築されており、今後更に最新の技術を用いて、より効率的なデータ連携の仕組みの検討も行って頂きます。 <仕事の魅力> 会計知識と最新技術を活かして、コンサルティングからシステム開発まで一貫して経験することができます。 また、顧客の不動産ビジネスと会計をつなぐ重要な接続部分であり、ただ依頼されたものを作るのではなく、顧客の事業拡大や会計の高信頼性の実現など、顧客に寄り添いながら開発することができます。 ■開発環境 ・SQL ・AWS(Lambda、RDS、S3、EventBridge、CloudWatch、StepFunctions) <不動産業界について> 不動産業界は、GDPの約12%を占める60兆円規模の巨大な市場です。その中で当社は25年前から業界のデジタル化を推進してきました。 近年、法改正によりIT重要事項説明や電子契約が解禁されるなど、デジタル化が進み、クラウドサービス(SaaS)の利用も増えてきましたが、全体最適を図るためにはサービス間の連携が重要となってきています。 特に会計システムとの連携においては、不動産業界ではサブリース契約なども多く、新リース会計基準への対応など今後益々需要が増すと見込んでいます。
募集背景
事業拡大における開発体制の拡充
配属部署
ウェブ・ソリューション開発グループ
概要
〜不動産市場にテクノロジーを!〜 ITで未来の不動産市場を創る! 全ての人の生活に直結する不動産市場ほど、ITで劇的に進化する余地の大きい領域はありません。 我々のクラウドサービスがもっともっと良くなれば、未来の不動産市場はもっと良くなる。私たちはそう信じています。 私たちは、自分たちでサービスを企画・開発し、「自社サービス」として提供していますので、市場に何が求められているか、自ら判断し、形にしていくことを大切にしています。 プログラミングスキルに加え、何が顧客にとって価値をもたらすのか、顧客価値を考慮した開発ができる人、アイディアを形にできる人、そして「不動産テック」という新しい領域にチャレンジする知的持久力のある人と一緒に仕事がしたい!と考えています。
この仕事で得られるもの
・コンサルティングからシステム開発までの一貫した経験 ・不動産業務システムと会計システムの連携経験 ・最新技術を活用し、効率的なデータ連携の仕組みの検討と改善に携われる
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 〒106-0047 東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和広尾ビル3F 【大阪支店】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA 14F 【アクセス】 【東京本社】 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅 3番出口より徒歩3分 【大阪支店】 ・東海道本線「大阪」駅より徒歩1分 ・東西線「北新地」駅より徒歩9分 ・阪急電鉄「梅田」駅より徒歩4分 ・阪神電鉄「梅田」駅より徒歩6分 ・御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分 ・谷町線「東梅田」駅より徒歩7分 ・四つ橋線「西梅田」駅より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・在宅勤務手当:月額5,000円支給 ・通勤手当:出勤日数に応じて実費支給(非課税限度額まで) ・住宅費補助手当:月額15,000円支給(管理職及び特定上位グレードは対象外) ・従業員持株会奨励金:本人拠出額の30%分を会社が上乗せして支給 ・宅地建物取引士資格手当:月額10,000円支給 ・育児支援手当:扶養する子一人につき月額30,000円支給(高校卒業時まで) ・資格取得支援手当(受検料全額と書籍代の一部を会社が補助) ・慶弔見舞金制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日・祝日) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇 ・特別休暇(慶弔) ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・有給看護休暇(年6日まで取得可能)
【福利厚生】
・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・確定拠出型年金制度(選択制) ・財形貯蓄制度(任意) ・従業員持株会制度(任意) ・転勤社宅制度(転勤時家賃補助有り) ・福利厚生倶楽部会員 ・産前産後休暇・育児休業 ・短時間勤務制度(育児、介護) ※育児による短時間勤務は小学校3年生終了時まで可能 ・マッサージルームあり(業務時間内の利用可能) ・インフルエンザ予防接種(無償) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
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