株式会社じげん

【じげんの紹介】
■じげんは、2018年6月には東証一部への上場(2022年4月より東証プライム市場へ変更)も果たしました。2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、投資銀行出身者、上場企業の役員経験者等が集い、創業以来増収増益を実現しているITリーディングカンパニーとして成長を続けています。「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
■「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しきました。積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
■主力事業であるライフサービスプラットフォーム事業は、ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。ライフイベント領域～日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
■過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」を8年連続で、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」を8年連続で受賞、また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

【じげんの特徴】
■「動かす力」と言うのはじげんがもつマーケティング力を示します。ユーザーのアクション結果に対して費用をもらうという成約課金モデルをとっていることもあり、ただ単にユーザーを集めるだけではなく、求人であれば”応募”、住まいであれば”内覧”のように、ユーザーに”行動を促す”ことに注力をしてきました。
■マーケターやデザイナーの問題分析力や論理力、勘所の強さも当然必要ですが、現在ではやはりテクノロジーの力も必須です。大量のデータベースを分析し、ユーザーにはどのような特徴があるのか、その人たちに対してどういったレコメンドをすべきか、そしてどんな情報をどのようなタイミングで見せればアクションを促せるのかを判断します。
■求人・住まい・自動車・旅行まで様々な分野を横断して挑戦しているため、じげんに集まるデータ量、学習量は膨大です。そこから得られた知見が更に精度を高くし、領域が増え、データが増えていくという正のスパイラルが回っています。マーケターだけでなく、機械学習という側面ではエンジニアやデザイナーがプロジェクトを牽引しているといっても過言ではありません。
■問題に対して一時的な解決ではなく持続的に改善を続けていくためには、売上をあげ、利益を還元しサービスのクオリティをアップさせていくという「ビジネスモデル」を確立させることが必要となります。実際に、単純に技術力や営業力をUPさせたいというだけではなく、何らかの形でビジネス全体を組み立てられる力をつけるという志向を持ったメンバーが多く集まってきています。社会問題を発見し、そこからビジネスモデルを確立し、解決していく。この力を無視してじげんを語ることはできないほど、我々のアイデンティティとも呼べる力なのかもしれません。

【M&A背景】
■上場来25件以上のM&Aを重ね、東証一部に市場変更(2022年4月より東証プライム市場へ変更)を果たした急成長ベンチャー企業、じげん。日本においてこれだけの数のM&Aを成功させ、指数関数的に規模を大きくしているベンチャー企業はほとんど見当たらないかもしれません。
■我々が成し遂げようとしていることは「情報の非対称性をなくす」こと。例えば、就職、家や車の購入等、人生は意思決定の連続です。そんな中ITの進化が私達の生活の質を格段に向上させる一方で、インターネットがもたらした情報爆発により、膨大な選択肢があっても独自の判断基準を持てない人々の増加や、情報量、機会の格差が課題となっています。テクノロジーの力でそれらを無くし、より良い人生を送ってほしいというが当社のビジョンです。
■中でも現在メインになっているのは特に非対称性が顕著である求人、住まい、自動車や旅行などの領域です。不便さは常に潜在的に眠っており、市場が完全に出来上がっているものではありません。むしろ時代とともに姿を変えて次々と現れるものだったりもします。そのため、スピード感を持った事業開発を行っていくことが目下の目標として掲げています。
■“目標を達成する為であれば、社内にこだわらない”ということも当社の大きな特徴です。何よりもまずは時間・スピードを優先すること。自前主義にこだわるのでは、大きな課題を解決するのにいくら時間が有っても足りません。テクノロジーの時代、こうした柔軟な考えこそが当社の事業成長を後押ししています。”できない”を考えるのではなく、こうやればできるということを突き詰めて考えれば、M&A等の手法を用いてスピードをアップさせることも自然と出てくる答えというわけです。