株式会社ネクプロ - ネクプロは10年以上にわたってウェビナー・動画マーケティングの領域でお客様のビジネス活動の支援をしてきました。ウェビナマーケティングの革新を弊社は追い続けます。
ウェビナーを活用して新たな顧客接点を創出するマーケティング支援サービスです。企業と顧客の持続的な関係構築をオンラインイベントを通じてサポートします。
■ 概要 企業のウェビナーマーケティングを支援するSaaSツール『ネクプロ』の開発全般をお任せします。 ◆ウェブ(Web)✕セミナー(Seminar)=ウェビナー(Webinar)◆ ネクプロはウェビナーを中心とした多様な配信手段を用いて、ウェブ上で顧客との接点を継続的に持てる新しい仕組みを提供しています。 Ruby on Rails、Vueを用いてシステムを構築しており、アプリケーション開発からインフラまで幅広くお任せします。まずは開発案件で業務を覚えていただき、いずれはCICDの構築や開発ツールの改善など、開発プロセスの改善にも関わっていただきたいです。 ■ 詳細 ・すでに稼働している配信サービスをデグレードさせることなく、安定して供給できるよう、新機能の追加や既存機能を改善業務。 ・スピード感をもって開発することが重要だった時期のコードを読み解き、必要に応じて、長期的なサービスの品質維持のためのリプレイスを実施業務。 ・そのほか、事業のグロースのための企画立案や、提案業務。 ・週1回1時間、レビュー会への参加。 ■技術スタック ・言語(Ruby,JavaScript) ・フレームワーク(Ruby on Rails,Vue.js) ・ミドルウェア・ツール(Docker) ・クラウド(AWS,GCP,Microsoft Azure) ・プロジェクト管理(GitHub) ・コミュニケーションツール(Slack) ・支給PC 現場で選択可能(Windows/Mac) ■チーム体制 ・現在10名ほどのエンジニアが協力して開発を行っています。(正社員3名、業務委託7名) ・年齢層は20代から50代まで幅広く、同年代の社員と交流をはかったり、自分より経験の豊富なエンジニアに指導を受けたりすることが可能です。 ・メンバーには、それぞれ得意分野や伸ばしたい分野の業務を任せつつ、平等に業務を割り振っています。 ・業務委託のエンジニアも非常に協力的で、正社員と一丸となって開発を行う風土があります。 ・開発手法はアジャイルを採用しており、週に1回ほどのペースでリリースしています。 ・タスク管理はGitHub、コミュニケーションツールはSlackを採用しています。 ■ キャリアパス ・バックエンド開発のスペシャリストになれます。 ・ゼネラリストとして、フロントエンド開発やPM、テックリードなど業務の範囲を広げることも可能です。 ■評価体制 ・現在構想段階ではありますが、適切なKPIをたて、適切に評価ができる体制づくりを目指しています。 ■フォロー体制 ・月に1回程度、上長との1on1を実施しています。 ・個人のキャリアの意向のヒアリングを大切にしており、会社が期待することとのすり合わせを行っています。 ■入社後の流れ ・入社当日はサービスへの理解を深めるため、各種資料を用いてオンボーディングします。 ・現場合流後はOJT形式で、採用にも携わっている現場エンジニアを中心に指導します。 ・合流初日は開発環境の構築方法やエディターのインストールからはじめます。 ■1日のスケジュール例 ・09:00:始業 ・10:15:朝会(チケットベースで本日の作業確認、連絡事項の共有) ・12:00:昼休憩(適宜個人の判断で1時間取得) ・13:00:作業再開 ・15:00:勉強会(任意参加/コードを読み解く会やシステムの知識の勉強会など) ・15:30:作業再開 ・18:30:終業 ■一緒に働くメンバー、仕事への意識など ・開発経験15年のリーダーがしっかりフォローし、教育的観点を持って業務アサインします ・適性や難易度を判断しつつ1年目の新人もPMを一部担当するなど、チャレンジしたい人ができる環境です ・あるべき機能、設計について立場関係なく議論を交わしチーム全体で自社のサービスを成長させようと取り組んでいます ・今後の社会に必須のサービスという意識を持ち、自社のサービスで未来のあり方を少しでもいい方向に塗り替えられるように日々努力しています。
募集背景
■募集背景 ・長くウェビナー(ウェブセミナー)によるマーケティングを支援するシステムを提供しています。 ・急激に需要が増加したことによりビジネスが急拡大中です。 ・IPO実現に向けて、より多くの社会の需要に応えるために邁進しています!
配属部署
■開発組織の雰囲気 ・丁寧な指導は行っていますが、自ら考えて行動することも求められます。 ・それと同時に、自ら挑戦する社員には寛容で、さまざまなことにチャレンジし成果を上げやすい環境です。 ・週次で勉強会やコードリーディングを実施して、社員間のコミュニケーション量の増加や育成に力を入れています。
概要
■マーケットの成長と当社の強みについて ・マーケティング領域において「ウェビナーマーケティング」の期待感が高まってきています。(2016年から約2倍で成長しており約150億円規模にまで拡大しています。*アイ・ティ・アール(ITR)調べ) ・もともと当社では、顧客ごとにカスタマイズしたウェビナーマーケティングの受託開発を行っていましたが、2019年にこれまでのノウハウを活かし、SaaSとしてサービスを製品化しました。 ・コロナ禍でオンラインでのイベント開催が注目される中で、当社が長年提供してきた、ウェビナーマーケティングの重要性がより世間に認知され、サービスの社会的ニーズが高まっています。
この仕事で得られるもの
■ 得られる経験 ・当社は製品のビジネスモデルやユーザーのニーズを理解しながら開発しているエンジニアばかりのため、システム開発だけでなく、ビジネス目線をもった開発経験が積める環境です。 ・社会的ニーズが高まっているウェビナーマーケティングや映像配信についての知識が身につく環境です。 ■ この仕事の面白み、魅力 ・社会的ニーズが高まり、事業を拡大するタイミングで入社することにより、社会的インパクトの大きな仕事をすることができます。 ・組織体制の整備や強化を行うタイミングのため、ともに課題を解決しながら、よりよい組織づくりや会社づくりに関わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■勤務地: <本社>東京都千代田区大手町 (変更範囲)会社の定める営業所 ・週3日程度出社していただきます ・Windows、Macご希望の端末を支給! ・必要な方には予備モニターも支給しています。 ・平均残業時間 15時間未満(直近3ヶ月実績) 【アクセス】 東京メトロ丸の内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営地下鉄三田線「大手町」駅直結 JR各線・新幹線「東京」駅徒歩8分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 ・勤務体制:固定時間制 ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) ・残業時間:平均20時間未満 ■服装: 自由 ■待遇・福利厚生 <福利厚生> 出社した場合のみ交通費実費支給 <保険制度> 各種社会保険完備(確定企業給付年金制度有り)
休日・休暇
■休日・休暇 ・週休2日制(土・日)、祝日 、夏季休暇、特別休暇、年次有給休暇 ※年間休日:120日
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