ハイミン・エンタープライズ株式会社 - 大企業との直接契約、一括受託でエンジニアを大きく育てる!
現場常駐型で企業のネットワークインフラ最適化を支援するソリューションを展開。高度な技術力とプロ意識でクライアントの信頼を獲得するネットワークソリューション。
【ITテクニカルサポートからインフラエンジニアのプロへ】 ★”IT業界に携わってみたいけど難しそうで自身がない”というそこのアナタ! 未経験でも安心して入れる会社があったらいいと思いませんか? 弊社では今年だけで8名の未経験者を採用しております。 その理由はしっかりした研修を行っているためです!! 社内に研修用の実機があり、1~6ヶ月の研修期間を設けているので、現場に出ても評価が高い!! OJTで現場で研修する場合もありますが、弊社のエンジニアがしっかりと分かるまで教えます!!! ★入社後に参加するプロジェクト ITテクニカルサポート:全国のSE/PGよりインフラに関する問合せがあり、それを解決に導くプロジェクトです。問合せの内容は1日で終了するものもあれば、1週間、1ヶ月、中には1年かけて解決するものも あります。 窓口からクロージングまで担当しますので、インフラスキル、コミュニケーション能力がつき、 解決したときは達成感を味わうことが出来ます。 また英語を使用する機会もありますので英語力をつけることも可能です。 ★社内に実機検証環境(鉄人)があります! 研修では実機をさわりながら「初級」「中級」と段階を追って学びます。Cisco機器・サーバ機器の実機をご用意。 リモートアクセスが可能なので、ご自宅でも自由に勉強ができます。 【社内の雰囲気】 当社では、「代表」「課長」といった役職名ではなく全員が「○○さん」と呼び合っています。また、あだ名で呼び合う人もいます。「役職に関係なく発言をして欲しい」「悩みを一人で抱えこまないで欲しい」という代表の想いが、このような風土を生み出しています。
募集背景
<新しいメンバーをお迎えします> インフラ事業において某大手メーカー系SIerと、設立以来の取引を継続。依頼も次々といただいている状況ですが、人員の関係からお客様のご要望にお応えできないことも多くあります。そこで今回、未来の戦力を採用することにいたしました。一人前になっていただく研修環境や教育カリキュラム、また、キャリアパスを実現する業務を整備し、新しい仲間をお迎えいたします。
配属部署
ネットワーク・ソリューション事業部
概要
2005年に設立されたソフトハウス。 大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。 現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。 ★プライバシーマーク取得済み(2011年12月) ★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2階 ※プロジェクト先により異なります。(千葉県) 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸の内線・JR各線「四谷駅」より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回(3月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■特別手当 ■役付手当(1万円以上/月) ■技術手当 ■残業手当(100%支給) ■社員研修 ■表彰制度(※年1回の社員総会時) ※毎年の社員総会の際に「チームワーク賞」など様々な賞をもうけて、社員の表彰を行なっています。 最大10万円が支給されることもあります。 ■年末レクリエーション(ダーツ大会、体験型スパイ脱出ゲーム、ボードゲーム大会) ■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等)
休日・休暇
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 (4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日)
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