経理職_Nasdaq上場グループ会社
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株式会社ハートコア - Nasdaq上場グループ会社_ITベンチャー企業
事業内容
デジタルトランスフォーメーション(DX)を支える様々なソリューションの開発・販売・保守 ■ デジタルマーケティングテクノロジーを利用したCMS（コンテンツ管理）及びCXM（顧客体験管理）の 開発・販売・保守 ■ RPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）の開発・販売・保守 ■ プロセスマイニング・ソリューション「myInvenio」「Apromore」の販売・保守 ■ タスクマイニング・ソリューション「CONTROLIO」の販売・保守 ■3D-VR撮影(Matterport)＋オリジナルサービス「VR360」の開発・販売・保守 ■経営コンサルティング業務
仕事内容
経理部にて、経理業務をお任せします。 日次業務、月次決算を中心に、その他業務サポートをご担当いただきます。他部署とのコミュニケーションも多く発生するため、丁寧かつ柔軟な対応が求められます。米国にある本社がNasdaqへ上場しているため、米国の会計基準に合わせて決算業務を行います。海外にグループ会社が複数あるため、国内の経理業務だけではなく、グローバルに業務経験が積める環境です。 最初は、ご経験に合わせて業務をご担当いただき徐々に業務の幅を広げてステップアップしご活躍いただけることを期待します。 【業務詳細】 ・日次経理業務（仕訳処理、経費精算、小口現金管理、切手・郵便管理、データ入力（取引先情報など）等） ・月次決算業務サポート ・請求書関連業務 ・社長の経費精算 ・書類管理（契約書管理、ファイリングなど） ・営業部門の商談管理
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
財務・経理本部
概要
◾︎会社概要 当社自社製品【HeartCoreCMS】は、８年連続で国内シェア率No.1をキープしています。 お客様に合わせたパーソナライズや、特別な知識・経験がなくても操作・運用できる仕様や、外部連携、またセキュリティ面に強いこともNo.1の秘訣です。 社内システムとしての利用、toC向けの会員サイト、会社HPなど、使い方は様々です。 お客様に導入してもらうことがゴールではなく、その先の運用面、効果まで寄り添い、改善点があれば迅速にアップデートをしていきます。 ◾︎経営理念「私たちは幸せ屋です」 お客様の幸せはもちろんのこと、社員の幸せも大事に考えております。 働きやすい環境作りには特に力を入れており、ここ数年は毎年新しい働き方制度を実行しております。（ワーケーション導入、1on1導入、エンゲージメントサーベイ、社員教育制度の強化等）
この仕事で得られるもの
・他部署との調整力、仕事の推進力 ・米国基準の会計処理 ・（抵抗なければ）英語でのコミュニケーションスキル
勤務地
【勤務地詳細】 ①東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル3F ②ご自宅（水曜日・金曜日は在宅勤務推奨日） 【アクセス】 JR/五反田駅東口より徒歩７分 都営浅草線/五反田駅 A6出口より徒歩６分 ※会社のビルの前の道が上り坂になっております。 来社の際は、お時間に余裕を持ってお越しください。
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 フレックスタイム制を導入しております。 コアタイム：10:00-15:00 フレキシブルタイム：6:00-10:00、15:00-20:00 1日の基準時間：8時間 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【諸手当】 ■交通費支給（上限４万円/月）
休日・休暇
≪年間休日130日≫ 完全週休2日制(土・日、祝)、リフレッシュ休暇（年5日間）、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇、慶弔休暇
評価制度
当社の評価制度は、個人目標をもとに半年に一度人事考課を行っております。 目標設定時はもちろんのこと、3ヶ月後には中間面談、半年後に評価フィードバックおよび次の目標設定について上司との面談を実施します。中間面談では、目標の進捗や方向性を確認し、必要に応じて軌道修正を行います。 評価の結果は年２回の賞与や年１回の昇給に反映されるため、メンバーが目標を達成できるよう上司も伴走しながらサポートしていきます。
働き方の多様性
ワークライフバランスを考えながら安心して働いていただくために、2023年に４つの働き方の制度を新たに設けました。 2024年現在、実際に利用している従業員もいます。 ①育児・介護と仕事の両立 ②治療と仕事の両立 ③地方での就業（原則フルリモート） ④自由な働き方 ※勤務日数、勤務時間、働く場所などは個人の状況によって相談可能 ※働き方によっては、雇用形態の変更もあり（社員→契約社員） ※切り替えのタイミング、給与計算方法等、社内ルールあり 他にも今年度より、ワーケーションを導入しました。（年10回利用可能）
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