募集背景

組織拡大に伴う増員

概要

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる300店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。

この仕事で得られるもの

現在弊社では、会社規模が拡大し、事業が増えるスピードも速く、多様な事業変化をしています。 事業フェーズによっても差があり、安定して収益の柱になっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。それぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのかなど判断したり、社内ITとしても変化すべき幅が大きいため、守るだけではなく会社としてITの側面から改革、進化など影響を与えられる経験を得ることができます。 基本的に、現状問題・課題感ヒアリングから始まり、検討段階から全てお任せしていく想定のため、どの課題から着手していくかという優先順位づけから、要件定義〜プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。 例えば、現状の勤怠システムの課題感に対して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からの立ち上げをご自身で推進していただく、という場面を想定しております。

勤務地

【勤務地詳細】 ・オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています ・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります ・居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況、望まれるキャリアや配属先のプロジェクト状況、等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通して、お互いの情報を共有しながら考えていきたいと思っています 【アクセス】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ・リモートワークだけではなく、ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方（週休3日など）の選択も可能です ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） 　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）