募集背景

これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。 まずは顧客に対してEndtoEndのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。

配属部署

AKKODiSコンサルティング株式会社　ソリューション統括　ソリューション事業本部

概要

2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わりました。 当社は、人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、9,000名以上のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。 ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、Consulting、Solutions、 Talent、Academyの4つのサービスラインからなる独自のエンドツーエンドソリューションを提供しています。テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動できる社会の実現を目指しています。 ＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞ ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『TAKKODiS Innovation Labo』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資

この仕事で得られるもの

■裁量が大きい環境でPMとして更なる進化を 私たちはあえてPMに大きな裁量をもたせており、これが安定したシステム開発ができる成功要因です。例えば、他企業であれば営業が担当する人員のアサインなどにもPMが介入する等、あらゆる経験を積む事ができるのます。 ■管理職／幹部候補としての採用も可能 弊社の最重要戦略を牽引していただくことはもちろん、後進の育成や、会社の経営幹部としての活躍にも期待をしております。実際に、今年5月入社した社員が9月に副本部長に抜擢されるなど、適性や希望を考慮しどんどんチャンスが与えられる環境です。 ■自社サービスの開発にも携わることができる AI技術を用いた自社サービスを考案中。来期はAKKODiSコンサルティングでの技術研究を加速させるためにラボを新設するなど、新規のサービス基盤の立ち上げやソリューション開発に携わることができます。 ■制度設計なども経験できる PMBOKをベースとしたPM認定制度を2023年から運用開始しています。他企業ではなかなか経験できない業務にも挑戦できます。

勤務地

【勤務地詳細】 関東 ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 【アクセス】 【アクセス】 ■東京本社 〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR「田町駅」東口より徒歩5分 都営三田線「三田駅」A4出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金401k ■慶弔見舞金 ■スマートフォンを全社員に貸与 ■団体保険 ■サークル・同好会活動（80以上の団体が活動） ■副業可（研修講師など、社内複業も可能） など ＜資格取得支援・研修など＞ ■勉強会 ■資格取得報奨金制度 約150の資格に対して、入社後取得した際に支給します（最高70万円）。 例） ・DBスペシャリスト：10万円 ・PMP：20万円 ・TOEIC（R）テスト860点以上：7万円　など

休日・休暇

■週休2日制 （土日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　※取得率約80%（2023年実績） ■産前・産後休暇　※取得率100％（2024年1月1日時点） ■育児休暇※取得率100％（3年平均94.4％） ■介護休暇 ■結婚休暇（5日間） ■配偶者出産手当（2日間） ■妊活支援休暇（1年に5日間） ■ドナー休暇 ※2023年度 年間休暇：125日