AKKODiSコンサルティング株式会社 - 日本を課題解決先進国へと導く、コンサルティング企業
ITコンサルティングで社会変革に貢献し、プロジェクトを主導するポジションです。様々な業界の大手クライアントに対し、最上流工程から課題解決をサポートします。
クライアントとの商談や会議に同席し、お客様の上位層の方々と抱える課題の解決方針について合意を取るフェーズから、ソリューション選定、デリバリー体制の構築とリリースまでのマネジメントをお任せします。 【お任せしたい業務】 システム開発プロジェクトを上流工程からご担当いただき、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 クライアントとの商談や会議に同席し、お客様の上位層の方々と抱える課題の解決方針について合意を取るフェーズから、ソリューション選定、デリバリー体制の構築とリリースまでのマネジメントをお任せします。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます 【プロジェクト例】 アグリテックや宇宙関連のプロジェクトなどが稼働しており、新しい技術領域にも携わることができます。 <開発> ◎医療系先端システム(医療計画~管理)の開発 ◎音声認識システムによるロジスティクスの実現 ◎ZigBee製品拡販に向けた研究開発(Python) ◎試験画像、動画解析のコーデック分散化処理を行う管理システムの開発
募集背景
これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。 まずは顧客に対してEndtoEndのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードするAKKODiSで是非あなたの経験を活かしてください。
配属部署
【配属先部署について】 配属予定のクラウドソリューション第1部/第2部は、業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらずコンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までをEtoEのサービスを提供している部門です。 クラウドソリューション第1部は関東、クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。
概要
***当社のビジョン*** 今日本は様々な社会課題を抱え、『課題先進国』と呼ばれています。 歯止めの効かない人口減少、超少子高齢社会、世界最低水準の仕事満足度(働きがい)と労働生産性など、多くの問題がある中で、 これらを国家政策だけに頼っていては、日本の「失われた30年」が、「失われた40年」、「失われた50年」となり、果ては日本という国家そのものの存続の危機にまで及ぶ可能性を否定できません。 この状況を変え、日本を『社会課題解決先進国』へと導く事が私たちのビジョンであり、 これを実現することで、当社が属するグローバルグループのパーパスの達成を目指します。 ▼大きな裁量と権限を持ちプロジェクトを主導できる 当社のPMは、ITコンサルティング領域から、プロジェクトマネジメントによるデリバリー対応まで権限と裁量を持ち、プロジェクトの立ち上げから完了まで一貫して対応いたします。 社会変革に直接インパクトする案件で、テクノロジーによる変革を実感できます。
この仕事で得られるもの
【当社で働く魅力】 ▼先端技術を習得するための部門を跨いだ勉強会 当部門では先端技術習得のため、部門を横断したワーキンググループ活動を積極的に実施しています。 ゼロトラストネットワーク、クラウドマイグレーション、AI/データサイエンスなどテーマは様々であり、情報共有だけでなく、実案件で利用することまで検討します。
勤務地
【勤務地詳細】 中部 ※出張で全国各地での対応あり ※リモートワークを活用しながら勤務形態多数 【アクセス】 例)名古屋オフィス JR「名古屋駅」桜通口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定年60歳まで(雇用延長は65歳まで) ※1年ごとの契約更新あり ※雇用延長を理由とした減額は一切ありません(賞与も支給致します) ・慶弔見舞金、退職金制度(確定拠出年金制度有)、団体保険 など ・複業可(許可制) ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能 保養施設:TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺 等 運動施設:成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度 等 イベント:バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント 等
休日・休暇
・年間休日125日(※2023年度、土日祝日、夏期、年末年始) ・有給休暇(入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与) ※入社時より有給休暇の付与があります。 ※年次有給休暇取得率70% (2023年度実績) 全国平均は58.3%(厚生労働省調べ) ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇 など
キャリアパス・評価制度
▼可能性を広げ続けるキャリアの選択肢 ・当社の事業や経営を主導する経営幹部、事業企画職 ・グループの海外拠点と連携したビジネス展開や、グローバルソリューションの国内展開/浸透の推進 ・サービス企画をメイン業務とするテックエバンジェリスト ・データ分析やセキュリティなど、専門的な知識で支援するソリューションスペシャリスト ・ITと経営の知識でより専門的な顧客課題の解決に挑むコンサルタント など、会社のビジネスモデルチェンジに伴う新たな経験ができるポジションを用意しています。
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