株式会社エム・シー・アイ - 医薬品・ヘルスケア業界に特化したマーケティング支援
製薬企業のマーケティング課題を解決するため、医療関係者への調査を行います。得られたデータを分析し、戦略提言を通じて患者生活の質の向上に貢献します。
クライアントである製薬企業のマーケティング上の課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析し、結果に基づくマーケティング戦略の提言を行っています。 企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。 ■実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。 ■回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化してレポートにまとめます。プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ■マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)マーケティングリサーチ業務全般 ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に下記の2つのキャリアのどちらかを選択していただくことを想定しています。 <キャリア> ・コンサルタントとして、様々な調査手法(インタビュー等)を駆使してクライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す ・リサーチャーとして、定量調査のプロフェッショナルを目指す ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。
募集背景
事業強化のため
概要
■メインミッションは、クライアントのマーケティング課題を捉え、調査によって課題解決をしていくことです。 ■募集職種は「コンサルタント」ではありますが、MCIで行っているのは「マーケティング」になります。 即ちコストダウンやアウトソースではなく、収益向上や製品開発に直結するプランニングとリサーチが重要になります。 クライアントから求められたままに仕事をすれば良いのではなく、クライアントが抱える抽象度が高い課題に対しても、自分だけでなく社内のコンサルタントやメンバーと協業しながらプランニングを行います。 ■業界未経験者が多数■ 弊社で活躍している人材のほとんどは未経験からのスタートです。 MRなどの医療業界出身者から、ビジネスコンサルタント、法人営業、金融業界やシステムエンジニアなど多様なキャリアを有する方々を採用し、OJT中心に実践を通じて経験を積むことで、第一線で活躍するコンサルタントとなっております。 ■グローバルな広い世界観でキャリア形成が可能です■ 英語力は必須ではありませんが、もしお持ちであれば活用できるチャンスはございます。日本国内にとどまらず、将来的に世界を視野に入れて仕事をしたい方にも楽しめる環境だと感じております。
この仕事で得られるもの
定量調査・定性調査をもとにデータ分析を行い、強い裏付けがあるマーケティングプランを提案することで、様々な医薬品の売り上げ増加や製品開発に関与することが可能です。 クライアントの売上・利益を向上させるために、本質的なアプローチを行い結果につなげることは、大きなやりがいであると言えます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都 中央区日本橋室町1-7-1 (変更の範囲)なし 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅A1・B6出口から徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅B12出口から徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 育児休業制度、介護休業制度 企業確定拠出年金制度 永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度 (勤続 5年、10年、15年、20年) 加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助 インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
休日・休暇
土日祝、夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、 計画年休(カレンダーにより毎年数日間を設定) 等 ※年間休日休暇 126日以上 ※有給休暇(入社半年後より)
勤務時間
8時間/日(所定労働時間) フレックスタイム制有(コアタイム 10時~15時) 職務により裁量労働制適用有り
教育・研修・その他制度
■CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度 社員のキャリア支援のため、年1回の面談の機会を設けて中長期的な個人目標に応じたキャリアパスの設定・見直しまたは各種サポートを実施 ■新規事業申請制度 ヘルスケア業界に特化したコンサルティングファームとして、多くの人々のQOL向上に貢献していくために、顧客や現場のニーズを捉えた新規事業の開発を奨励 ■階層別基礎研修 1年目研修、若手研修、マネージャー研修等、必要に応じて各階層別の研修を実施 ■選択型専門研修 マーケティング研修、定量・定性調査研修、ビジネス英語研修等、業務スキル取得のための研修を実施 ■選抜型グローバル研修 オムニコムグループが実施しハーバード大学教授が講師を務める選抜型リーダー研修に参加可能
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