株式会社テンダ - 【スタンダード上場】安定的な収益基盤をベースに、多角的なDX事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団
80名規模のSI事業です。多種多様な業界のお客様のWEB系開発を支援しております。業務用システムやサイトの構築をトータルコーディネートします。
【業務内容】 Microsoftテクノロジーを用いた業務改善(DX)プロジェクトにおいて、要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援をお任せします。 ※ご経験とスキルに応じてお任せします。 【仕事内容/担当フェーズ】 Microsoft製品を用いた業務改善プロジェクト(DX)において、システム構築・開発を担当頂きます。 要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援をお任せします。 【クライアント・案件について】 大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ、金融業・卸売業・行政法人など多数案件を保有しており、幅広い業界経験をつめます。 PJT期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。 【このポジションの魅力】 ●ワークライフバランス 残業時間は10-30H/程度。メリハリのある働き方が可能です。 ●豊富な実績とクライアントからの信頼 豊富な実績とノウハウによりお客様から高い信頼をいただいております。また市場認知度が高いため、コンペは少なく当社の直指名での受注やお客様からのご紹介による受注が多いです。 ●多様なスキルの獲得 同事業内ではMicrosoft関連の案件だけではなく、WEB系システム中心に幅広い技術領域をカバーし、自社プロダクト・ソリューションも保有しているためお客様の課題解決と自身のキャリアアップを同時に実現できます。 ■開発環境 ・言語:PowerPlatform、Power Apps、Power Automate、C#、VB.NET、JavaScript、HTML、CSS、PowerShell ・ミドルウェア:Microsoft SQL Server、SharePoint ・OS:Windows、Azure ・FW・その他:jQuery、.NET Framework、SharePoint Framework ・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル
募集背景
2021年6月の新規上場を機にさらなる組織強化を目的とした募集です。 AI・クラウド領域でのサービス拡充、お客様にとっての長期的な戦略パートナーになるべく事業拡大をするために共に組織を牽引するメンバーを募集しています。
配属部署
●Techwiseコンサルティング事業本部- テクノロジーコンサルティング統括部 ■会社年齢構成(平均年齢:37.0) -20代: 33%、30代:29%、40代:25%、50代:13% ※新卒が毎年5名弱配属されますが、全社的には中途入社が半数以上を占めています ※社長・事業部長はエンジニア出身
概要
■テンダのDX 統合的業務改革ソリューションを提供しています。コンサルティングから始まり、テンダのSW製品、各種サービス/ソリューションをトータル支援しており、WEBサイト構築で培った技術を活用し、全システムライフサイクルを支援し、お客様の業務改善、ワークスタイル変革に貢献しています。 ■エンタープライズ事業(ビジネスプロダクト):業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo』(ドージョー)をはじめとするDojoシリーズやAIやクラウドを活用した複数のプロダクトを取り揃えております。 ■エンタープライズ事業(ITソリューション):ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。1,000件以上のサイト構築で培った技術・知識を最大限に活用し、上流から下流まで全工程に対応します。 お客様からのリピート率は約80%です。
この仕事で得られるもの
■業務改善プロジェクト(DX)において、コンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。 希望に応じてPM、コンサルタントのキャリアもご用意しています。 また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。 ■直案件8割以上!貢献を実感しやすい環境です。 お客様と直接やり取りをするため、お客様の声を近くに感じられる案件がほとんどです。 2次請、3次請はほぼありません。 ■上流・最上流で裁量権を持ってご活躍いただきます 当社の受託案件はほぼすべての案件がコンサルティング・要件定義から設計実装・納品までを行います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 テレワーク可:比率90%程度(週1日出社程度)※案件により変動あり ※転勤無し 【アクセス】 ・JR 山手線 渋谷駅 直結 ・東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 ・東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 ・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■加入保険:完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ■福利厚生:ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■教育制度・資格補助補足:eラーニング(JMAM)/受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助/資格支援制度/社内勉強会
休日・休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
エンジニアが主体の文化
弊社では、エンジニアを主体とした組織文化の醸成および制度の構築を推進しています。 エンジニアメンバーのみで構成されたセクションで、勉強会から研修の企画、開発体制のPDCAや開発環境の企画などを行っています。 また、代表取締役・事業部長もエンジニア出身です。
働きやすさを意識した待遇・福利厚生
■資格取得支援制度 資格取得に必要な書籍購入代や受験料などの費用を全額負担。 現在、エンジニアのほとんどがこの制度を利用してキャリアパスに沿った資格を取得しています。 ■長期休暇について プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。 ■育児休暇について 育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。 制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます(育休後復帰率100%)
諸手当・その他補足
・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
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