株式会社イメージ・マジック - Web to Printのプラットフォームビジネスを展開する『オリジナルグッズ市場』のパイオニア
印刷業務の自動化、効率的な注文管理を提供します。クラウドで大小ロットに対応できる生産かつ納期管理や人為的ミスを軽減、労力と時間を削減しながら高品質な印刷を可能にします。
あなたの経験を活かし、当社の労務管理業務全般を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・従業員の給与計算および賞与計算(従業員数:300名程度) ・社会保険や労働保険の手続き(入退社手続き、育休・産休対応など) ・勤怠管理システムの運用・改善 ・各種労務関連の規程の見直し・改定 ・働きやすい職場環境を実現するための企画立案(例:福利厚生制度の拡充や労務課題解決) ・労働基準監督署や社会保険事務所などへの対応 【この仕事の魅力】 ●成長企業の管理部門メンバーとして中核を担うポジションです 当社はオンデマンドプリント業界で独自の技術とビジネスモデルを持つ成長企業です。労務管理を通じて会社全体の基盤を支える重要なポジションです。 ●キャリアアップのチャンスがあります 労務担当者としてスタートし、将来的には労務チームのリーダーやHR全般の業務に挑戦する道もあります。 ●働きやすい環境です 上場してまだ間もない当社は労務課題の解決を積極的に進めており、従業員の声を反映しながら柔軟に様々な制度を導入・改善しています。社員と共にご自身の働きやすいような制度を提案していくことも可能です。
募集背景
当社が運営する国内最大級オンデマンドプリントECサイト『オリジナルプリント.jp』は、現在受注拡大により、大きく成長しているので、今後のさらなる飛躍のため、メンバーを増員し組織の強化を図っています
配属部署
管理本部総務人事部
概要
当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進しています。 ◇当社が実現したい4つビジョン◇ ◆お客様が簡単/便利にモノづくりができ、お手頃価格で欲しいタイミングでお手元に届くことを実現する ◆工場のモノづくりのDX化をサポートし、オンデマンド生産市場拡大に貢献する ◆オンデマンド生産できるアイテムを拡げ、世の中の無駄な在庫を減らして『つくる責任』を果たす ◆世界中から最適なソリューションをマッシュアップし、信頼されるサービスをグローバルに提供していく プリントしたい画像とデザインをWeb入稿するだけでTシャツやマグカップなどのオリジナルグッズを1個から安価につくれ、すぐに手元にお届けす る『オンデマンドプリント』というサービスをご存じですか? 当社は、これまで難しいとされてきた『多品種・小ロット・短納期』という課題を『IT×モノづくり』の技術で解決してきた会社です。 ●当社が提供するWEBサービス 【オリジナルプリント.jp】オンデマンドプリント業界をリード 【MEET MY GOODS】 Web上にアパレルショップをつくれるオンデマンドソーシャルコマースサービス 【maker town】 クラウド上で使えるデザインシミュレーター付きカスタマイズグッズ用ECサイト
この仕事で得られるもの
■人事・総務の幅広い経験ができ、キャリアアップできます! ■着実に仕事をやりきることで達成感を得られます! ■会社、社員のためになると思った提案もどんどん実行していただけます! ■ゆくゆくはご希望等に応じて教育研修、人事制度構築・運用などにも携わっていただくことが可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 ●小石川本社:東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5~6階(最寄駅:後楽園駅) 【アクセス】 <小石川本社> 東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結 都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆社員の個性と創造性を活かす制度 ・服装・髪型・ネイル自由(業務に支障なければ制限なし) ・検定取得奨励制度(対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成) ※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します ・書籍購入支援制度(月額5,500円まで、購入後は個人所有OK) ◆その他 ・食事補助制度(全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布) ・持株会奨励金(社員の財産形成のサポートのため20%支給) ・服装・髪型自由 ・オフィス内全面禁煙
休日・休暇
◆年間休日休暇124日 ・完全週休2日制(土日休み) ・年次有給休暇(入社日から3か月経過時点から付与) ・加算年次有給休暇 ※祝日分は別途有給休暇として付与され、自由なタイミングで休暇取得が可能です。 ・年末年始休暇(5日) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇
★服装髪型ネイル自由
個性を大切にしている当社では、服装や髪色は業務に支障がなければ自由です。役員から新入社員までカジュアルな服装で、雰囲気もとてもカジュアルです。
★スキルアップのための検定取得奨励制度
対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成する制度で、積極的にスキルアップしたい方の支援を行っています(ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します)
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