配属部署

LTV最大化に向けて、クライアントが蓄積してきたデータを分析、最適なコミュニケーションを設計し、 顧客のファンやリピーターを増やしていくことが当ポジションのミッションです。 当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用しながら、 難易度の高いデジタル施策やプロジェクトを実現を目指します。 チーム人数：5人 プランナーやアナリスト、エンジニアを中心とした組織構成です。

概要

【プロジェクト例】 大手ファストフード様： 顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件） アパレルEC様： 顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模） 金融機関様： ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討　など 【キャリアパス】 クライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、 より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、 キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」 「新組織の立ち上げ」など、柔軟に設計が可能です。

この仕事で得られるもの

【キャリアアップについて】 ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ・UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。 【カルチャーについて】 ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2-15-2　KR GinzaⅡ 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分

待遇・福利厚生

【待遇】 ・昇給年1回 ・インセンティブ年2回 ・通勤交通費支（上限5万円/月） 【社会保険完備】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・持株会制度・確定拠出年金（401K） ・永年勤続報奨制度・定年制度/再雇用制度 ・ワークスタイル選択制度 ・遠隔地勤務制度 ・副業制度/兼業制度 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動補助金制度 ・コミュニケーション対策費 ・NTTデータ友の会 ・NTTデータ・ベネフィットパッケージ ・定期健康診断 ・介護相談窓口 ・保健室設置、保健師相談

休日・休暇

【年間休日数約125日】 ・完全週休2日（土日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・創立記念日（7/7） ・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与） ・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） ・GW期間中の平日 ・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）