フェンリル株式会社 - デザインと技術でユーザーにハピネスを
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発 ソフトウェア開発および製作 スマートフォンアプリケーションの開発および製作 Webサービスの企画、製作、運営 UXのリサーチおよびデザイン デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発
最終的には業務全般に関わっていただきますが、まずは従来の仕組みを維持するための定常的な業務に携わっていただきます。 ・スタッフ用パソコン(主に. MacBook) やスマートフォン (iPhoine)、テレビ会議システム、ネットワーク機器等、情報機器の設定・管理 ・ソフトウェアやクラウドサービス、インターネット回線、ドメイン等の契約管理 ・Google や Slack 等、サービス設定・アカウント管理 ・社内ヘルプデスク <1日の業務の流れ> ・在宅 09:00 始業 09:00-10:00 メールや Slack のチェック 10:00-12:30 各種申請対応や請求処理、アカウント処理 12:30-13:30 ランチ 13:30-17:00 ミーティングや各種申請対応 17:00-17:30 夕礼 17:30-18:00 メールや Slack のチェック。日報 18:00 終業 ・出社 10:30 始業 10:30-11:30 メールや Slack のチェック 11:30-12:30 各種申請対応や請求処理、アカウント処理 12:30-13:30 ランチ 13:30-17:00 ミーティング、備品受け渡し、端末設定 17:00-17:30 夕礼 17:30-19:00 各種申請対応や請求処理、アカウント処理 19:00-19:30 メールや Slack のチェック。日報 19:30 終業 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業をはじめとする400社以上のクライアント様と直接コミュニケーションを取りながら、600以上の新しい時代を創るモバイルアプリやWebアプリの企画〜開発をしています。 数多くのプロダクトで高い評価をいただき、様々な業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。 【業務内容】 ・情報機器、端末の管理 ・各種サービスのアカウント管理 ・Linuxサーバー管理、社内ネットワーク管理 ・上記に伴う事務処理やドキュメント作成 ・部門横断プロジェクトのメンバー 【業務環境】 ・業務端末=macOS ・Google / AWS 等のクラウドサービス ・Backlog / Git 等を利用した開発 / タスク管理 ・bash / Google Apps Script での業務補助ツール開発 【制作実績】 ・任天堂株式会社:Nintendo Switch Online ・関西電力株式会社:関西停電情報 ・パナソニック株式会社:Vieureka Manager ・東海旅客鉄道株式会社:EXアプリ ・株式会社大丸松坂屋百貨店:大丸・松坂屋アプリ ・日本放送協会:NHKニュース・防災 など 【コロナ禍における各種対応】 新型コロナウイルス感染症対策として以下の対応実施しています。 ・全社員を対象としたリモートワークの推奨 ・通信費と電気代の補助により、自宅での業務環境の整備(暫定処置) またスタッフ一人ひとりが、より働きやすいオフィスを実現するため、現在見直しと改善を進めています。
募集背景
コロナ禍を経験し、社内システムのあり方、社内SEとしての取り組み方も大きく変わりました。 なくなっていくシステムや業務がある一方で、リモートワーク実現のため新たに生まれた業務もあり、情報システム部門は大きな転換期を迎えています。 今回の募集では、東京オフィスで一緒に働く、次代を担う若い力を求めており、 従来の仕組みを維持しつつ、新しい仕組みの検討・導入を一緒にしていただける方をお待ちしています。
配属部署
【配属部門について】 部全体では7名。今回募集の社内SE職は、大阪4名、東京1名の5名のチームで業務を行っています。 出社頻度としては週2〜3日で、残りはリモートワークとなっております。 【部門・チーム内コミュニケーションについて】 毎夕:日次連絡会(30分程度) 毎週:週次報告会(1時間程度)
概要
【共同開発事業について】 ◎フェンリルの共同開発とは 多くはプライムとして企業様より依頼を受け、アプリ開発を行うクライアントワークです。 ◎フェンリルの定義するクライアントワークとは 「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を意味します。 クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけています。
この仕事で得られるもの
・全部門/全スタッフと関わる仕事です ・社長直轄部門のため、提案から判断/実施までが迅速です ・リモートワーク前提の新しい社内システムを構築していくフェーズのため、安定した技術/最新のサービス両方に触れ、提案/構築できます
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ■東京本社 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【アクセス】 東京本社 〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担)
休日・休暇
・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得と合わせて例年9連休以上になるように設定
就業時間
フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
就業場所の受動喫煙対策について
東京オフィス :ビル屋内全面禁煙
その他
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。
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