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【リモート可】M&Aエグゼキューション担当(マネージャー候補)~東証スタンダード上場/エンタメ業界最多M&A~

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【リモート可】M&Aエグゼキューション担当(マネージャー候補)~東証スタンダード上場/エンタメ業界最多M&A~

株式会社マイネット - 運営本数80本以上!多様な開発環境、運用手法【東証スタンダード】株式会社マイネット|スマートフォンゲームの開発・運営を行うITベンチャー

株式会社マイネット 求人画像1
事業開発エグゼキューション担当
600万円〜1100万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:競争力あるゲームサービス事業
競争力あるゲームサービス事業

ゲームタイトルをM&Aで取得し、長期運営で競争力を高めるサービスです。30弱のタイトルを運営し、データとノウハウを活かした利益化を目指します。

仕事内容

┌─────────────────────────────┐  ◎職務内容◎ └─────────────────────────────┘ M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューション領域の担当するとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、 将来的にはマネージャーを目指していただける方を歓迎します。 【具体的には】 - ソーシンググループから案件を引継ぎ - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。

配属部署

事業開発部

概要

当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、 オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、 直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。 ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる 「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数の30弱のタイトルを運営しております。 累計80超のゲーム運営で蓄積された、 データ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーさまから引き合いをいただいております。

この仕事で得られるもの

【ゲーム市場の中でもインパクトのある事業に携わることができる】 マイネットが強みとしてきたゲームの運営に係る案件獲得として、スマートフォンアプリの買収を積極的に行ってきました。 下記規模の案件を主担当としてリードし、事業の成長を推進に携わっていただくことができます。 2020年 売上高(単年):約19億円 2021年 売上高(単年):約33億円 【エンタメ領域におけるM&Aに関する経験をどこよりも多く培っていただける】 年間で平均5件数のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。 実行本数の多さから、手触り感のある経験をより多く培っていただくことが可能です。 2020年 年間実施件数:6件 2021年 年間実施件数:4件

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山 【アクセス】 ◆最寄り駅 ・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分 ・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩12分 ・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

◆勤務制度および時間(※業務・グレードにより異なる) ①固定労働制 ・定時:10:00~19:00 ・1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ②裁量労働制(専門・企画) ・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆福利厚生 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・リロクラブ ・社内表彰制度 ・リモートワーク ・ミッショングレード制度 ・確定拠出年金制度 ・社内交流イベント ・毎週水曜日ノー残業デー  ・私服勤務可 ・オフィス内禁煙(屋内喫煙所あり)

休日・休暇

・年間休日119日 ・完全週休2日制(土・日) 、 祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇  ∟ 入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与 ※半休や2時間単位で取得可 ! ・リフレッシュ休暇  ∟ メンバー自身やメンバーの大切な人のために休暇を取得できる制度です。入社初日に4日分が付与されます。 ・産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

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