株式会社メディア工房 - デジタルコンテンツに工房の手作り感を
ユーザーに温かみを感じてもらえるデジタルコンテンツを一貫して制作提供。占い事業を中核に、SNSや電話を利用した親しみやすいコンテンツを提供しています。
当社では、スマートフォンを中心に大手ポータルやモバイルに配信するオリジナルコンテンツからネイティブアプリまで、新規開発および更新・改良に関わる幅広いデザイン業務をお任せいたします。 コンテンツプロデューサー・デザイナー・コーダー・ライター・エンジニアによる5~6名のチームで月に1本の新規コンテンツを開発しております。 ■具体的な業務内容 <コンテンツの企画制作段階> ・企画立案 L監修者選定、ターゲットユーザー選定、コンセプト作成など ・ディレクション業務 Lデザイナー、エンジニア、コーダーなどへの制作依頼 スケジュールをもとに進行管理、クオリティチェックなど ・プロモーション企画 Lプロモーションチームと連携し、サイトの特徴を活かした最適な集客方法を企画、立案、進行 <コンテンツリリース後> ・リリース後の売り上げ分析 ・解析数値をもとに、コンテンツの改善 ・コンテンツの日々の運用管理 入社当初はリリースコンテンツの運用をお任せし、その後一つのコンテンツの企画制作を丸ごとお任せしていきます。 責任があるポジションですが、自分でこうした方が良いと考えて動ける人にとっては、裁量権が大きく柔軟な発想を活かせる仕事でもあります。
募集背景
メディア工房では、20年以上も大手プロバイダ、モバイルキャリア、iOS、Android向けに配信されるコンテンツを制作してきております。 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。 自社サービスの開発なので、リリースしたコンテンツの反響をダイレクトに感じることができます。コンテンツ制作エンジニアは定着率も高いのが特徴です。 組織強化を目指して募集することになりました。
配属部署
デジタルコンテンツ部/新規企画チームor運用企画チーム
概要
◆MISSION◆ 『手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供する』 メディア工房のミッションは、手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供することです。 社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。企画/制作/管理など立場の異なる職人ひとりひとりが、チームワークを大事にコンテンツ制作を実施し、デジタルコンテンツの中に温かさを込めています。 ◆VISION◆ 『VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.』 メディア工房は、1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるためにこの理念を立てました。 ◆SERVICE◆ ▶占い事業(デジタルコンテンツ/One to One) 企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけており、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービス作りを目指しています。 また、多様な手段でユーザーにリーチすべく、大手キャリア、主要SNS、ニュースメディアなど幅広く配信網も確保。幅広い年齢層のユーザーをターゲットに、各年代のライフスタイルや気持ちに合ったコンテンツ提供の他、電話・チャットで直接、双方向にやり取りできる1対1向けのサービスも人気です。 ▶エンタメマッチング事業 ▶その他事業(ヘルスケア/EC 他)
この仕事で得られるもの
【女性向けサービスのマーケットの全貌を把握】 集客~売上まで事業全体を俯瞰しながら業務を行えるため、女性向けサービスの企画立ち上げからグロースに関する全体的な知見とスキルを得ることができます。 【女性が働きやすい環境】 女性管理職は33%!この数字からもわかる通り、メディア工房は女性が活躍できる環境です。 女性スタッフも働きやすいよう、産休・育休など福利厚生が充実しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12F ※転勤はございません。 【アクセス】 赤坂見附駅より徒歩5分 赤坂駅より徒歩7分 永田町駅より徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回(3月、9月) ・報奨金制度あり ・表彰制度あり ・社会保険完備 ・各種保養所利用可能 ・社内イベント実施 ・オフィスグリコあり ・コミュニケーション予算 Lランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に★ 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当
休日・休暇
【年間休日数:120日】 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
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