サングローブ株式会社 - 常に最先端であり続け、クライアントの想像を超える価値を創出する
デジタルマーケティングとクリエイティブ力で、クライアントの課題を解決。社内クリエイターチームと連携し、高品質なプロジェクトをスムーズに実施。
全国のクライアントが課題として抱えている「集客課題」と「採用課題」。 これを解決するのが、サングローブが独自に開発したWebプロダクトサービスです。 需要の高いWebサイト制作の根幹を担うのが、このディレクターポジション。 あなたがディレクションした制作物が、“企業の未来”をつくります。 私たちと一緒に、“プロのディレクター”を目指しませんか? 【具体的には】 ■営業から案件を引継ぎ ■クライアントとのすり合わせ ■制作進行管理・ディレクション ■納品 など 「良い商品はあるのに売るためのサイトがない」 「採用したいけど採用サイトがない」 そんな集客課題・採用課題を抱えるクライアントが満足できる、 Webサイトの制作から納品までをご担当いただきます。 もちろん案件を獲得するのは営業メンバー。 営業から引き継がれた案件をディレクションするのがあなたのお仕事です! ◢◤徹底された完全分業体制◢◤ Webデザイナー、コピーライター、フォトグラファーなど さまざまなクリエイターたちが社内に在籍しています。 それぞれ部署は異なりますが、 チームで制作物をつくりあげる協力体制があります。 困ったことがあればスグに相談できる組織体制なのも、 “同業出身者から選ばれる”理由の一つなんです。 ◢◤一人ひとりに則したキャリアプラン◢◤ 一人ひとりの得意なことや希望に沿って、定期的に面談を実施します。 ディレクターとして“一流”を目指すもよし、マネジメントに挑戦するもよし。 あなたの希望にあわせてキャリアを形成することが可能です。 ●現場の最前線で輝くディレクター(ハイプレイヤー) ●品質を高く担保するためのクオリティチェック部隊 ●経験を活かした商材企画・型番作成 もちろん「数年後には年収をこれくらいUPさせたい」という待遇面でのご希望もOK。 理想のキャリアプラン実現のために、上長とチームメンバーがあなたをサポートします!
配属部署
Web制作ディレクション部
概要
【お任せする業務】 ■営業から案件を引継ぎ ■クライアントとのすり合わせ ■制作進行管理・ディレクション ■納品 など 【当社について】 ■各クリエイターが社内に常駐している完全分業制 ■キャリアプラン実現のための事業部独自制度あり ■実績を正当に評価する人事評価制度 ■一度に10万円以上昇給した実績あり
勤務地
【勤務地詳細】 ◎転勤なし ◎東京・大阪・名古屋のうちお好きな勤務地を選べます! 【東京本社】 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F/35F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル7F 【アクセス】 【東京本社】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 【大阪支社】 ・JR各線「大阪駅」より徒歩8分 ・地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩8分 ・阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分 【名古屋支社】 ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ・地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 ・地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家賃補助制度(規定あり) ■勉強会・外部セミナーなどの参加費・ビジネス本などの資料代全額支給 ■各プロジェクトのキックオフ・打ち上げ費用補助 ■髪型、髪色、服装自由(ネイル・ピアス・髭OK) ■資格取得支援制度 ■社内カフェ・フリースペース併設 ■社内バー併設(退勤後・打ち上げでのお酒飲み放題) ■社割(お弁当・軽食が安く購入可能) ■自販機・ウォーターサーバーあり ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■個別研修のプログラムあり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
会社が誇る専任部隊
ディレクターだけではなく、品質保証・品質管理を行うチームも在籍しているWeb制作ディレクション部。ディレクターとして経験を積んだあとは、このクオリティチェックのチームへ挑戦することが可能です。そのほか、ディレクション業務を活かして商品企画の道へ進むことができるなど、一人ひとりの希望と適性を考慮したキャリアステップを踏むことができる組織です。 個々人の成長が組織の成長、そして事業の成長に結びつきます。“理想のビジネスパーソン像”をお持ちの方は、ぜひ面接でお聞かせください!ご希望に沿ったキャリアプランを提示し、理想の実現までをサポートします。
“コミュ力”を活かしたディレクション
ディレクターとして早期に成長するには、クライアントの要望をしっかりヒアリングする傾聴力が大切です。ですが、時には「もっとこうした方が良いですよ」とアドバイスすることも。 そのため、ディレクターにはコミュニケーション能力が必要不可欠。人から「あなたと話していると楽しい!」「なんでも悩みを相談しちゃう」といったように、話し上手・聞き上手だと褒められたことがある方には適性アリ!そのコミュニケーション能力を活かして、ビジネスパーソンとして、そしてディレクターとして大きく成長することが可能です。
効率的な働き方を推奨
クリエイティブ関連職は残業が多いという印象を持っている方も多いかもしれませんが、当社は真逆。徹底した残業管理体制とシステムがあるため、部署全体の月平均残業時間は20時間以下と少なめです。 限られた時間の中で効率的に業務を進めることも、ディレクション能力のひとつ。“上手な時間の使い方”は、先輩や上長にアドバイスしてもらいましょう。 もちろん、部署だけではなく全社として残業は推奨していません。業務効率化のためのツール導入やシステム開発が常に行われているのは、IT企業ならではの環境かもしれません。
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