株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
医療介護分野の人材採用を支援するジョブメドレーで、魅力的なコンテンツ制作を担当。求人広告のUXとSEOの最適化を考慮し、写真や動画を活用したコンテンツを制作します。
【業務内容】 介護・障害福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」をご契約いただいた新規顧客に対して、 「顧客が自走しサービスを使って課題解決できる」状態を目指した支援を行うことで、業界のDX化促進に取り組むことをミッションとしています。 顧客対応だけではなく、継続利用いただくための施策の企画や、事業改善のための他グループ(セールス・動画制作・プロダクト開発)との連携も行います。 具体的な業務は以下となります。 ●顧客のサービス導入・自走支援 契約いただいた顧客へのオンボーディング - WEBミーティングの実施 - アカウント設定・研修計画を作成いただくためのフォロー - 新機能、活用方法についての提案 導入後の顧客への活用サポート - 自走に向けてのフォローやサポート - 新機能、オプションの提案 ●業務の効率化 (DX化)推進 - 顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善を行う - 課題を顧客が自走し解決できる様、利用しやすい形に落とし込む 上記によりさらなる顧客の活用の促進・アップセルを目指していただきます。 その他、段階的に例えば以下のような事業拡大に関わる企画業務をお任せすることもあります。 介護・障害福祉業界に次ぐ新たなサービス展開領域のリサーチ オプションサービスの新規開発
募集背景
当サービスは「メディパスアカデミー介護」を運営していた株式会社メディパスが、2021年2月より株式会社メドレーのグループ会社となったことで、現在はメドレーによる運営のもと、事業拡大をしています。 急成長している事業ですが、現状はプロダクトが成長途上であり、カスタマーサクセスのあり方や業務についても改善すべき部分が多くあります。 コアメンバーとしてグループの再構築に一緒に取り組んでいただいたり、シェア拡大を更に目指すべく導入支援や活用促進を牽引してくださるカスタマーサクセスを募集しています。
配属部署
アカデミー事業推進室 カスタマーサクセスグループ ・グループは10名程度で、女性が半数強です。 ・チームで施策について考え実行していくなど、協力しながら業務を進めています。 ・週2回ほど雑談の時間も設けており、相談しやすい雰囲気です。
概要
・設立年月日 2009年6月5日 ・代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平 ・事業内容 医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 MEDS株式会社 株式会社オーティーオー 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス
この仕事で得られるもの
・コミュニケーション能力(WEB・電話・メールを用います) ・企画・提案力(継続利用のための企画の立案・実施や顧客への活用提案を行います) ・事務能力 ・医療業界知識 ・IT業界知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当 選択型確定拠出年金制度(※正社員・契約社員が対象)
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・勤務時間 ▼固定労働制 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※1 休憩1時間含む ・時間外労働 ▼固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ※労働区分は職種と職位に準じます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
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