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【今注目の医療介護ヘルスケア業界】病院やクリニック向けの求人広告の掲載の営業(反響営業)/プライム上場

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【今注目の医療介護ヘルスケア業界】病院やクリニック向けの求人広告の掲載の営業(反響営業)/プライム上場

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
ジョブメドレーセールス
380万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

画像なし
医療介護福祉を支えるジョブメドレー事業

医療介護分野の人材採用を支援するジョブメドレーで、魅力的なコンテンツ制作を担当。求人広告のUXとSEOの最適化を考慮し、写真や動画を活用したコンテンツを制作します。

仕事内容

【異業界からの転職メンバーも活躍中】 日本最大級の医療・介護の求人サイトで、求人広告の掲載提案をお任せします。 <具体的には> ・求人サイトに興味を持って頂いている事業者へ対する反響営業 ・採用状況やどんな人を募集しているかなどのヒアリング ・契約に関する各種手続き など ※原則、電話・メール・FAXでの対応です。営業訪問はありません。 ※リーダー・マネージャー候補の方は、大手事業所を中心に、自らアポイント〜訪問〜商談をお任せする可能性もございます。 【ポジションの魅力】 ・無理な押し売り営業ではなく、ユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 →掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスです。 ・将来的にマネジメントをお任せできる方も募集しています。キャリアアップに挑戦したい方、大歓迎です。 ・反響営業なので、新規架電ではなく興味を持っているお客様により合った提案ができます。 ・残業も少なく、ワークライフバランスを実現することができます。 【異業界からの転職メンバーも活躍中】 医療・介護の求人サイトと聞くと「専門的な知識が必要なのでは…?」と思う方もいるはず。でもご安心ください。活躍しているメンバーの多くは求人業界での経験や医療・介護業界の知識がほとんどない状態からのスタートでした。 異業種・異職種からでもしっかりと成長できる環境が整っています。入社後の研修で求人のこと、取り扱う業界のことを少しずつ学んでいってくださいね。 【ポジションの魅力】 中堅中小の事業者では、研修にリソースをさくことができない場合も多く、オンライン動画研修はその課題を解決できるサービスです。また、離職率の低下、介護サービスの質向上にもつながるサービスで、介護業界をより良くしていくきっかけになるものです。

募集背景

弊社は、医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトを運営しています。 求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型で、業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 サービス開始から約10年間、求人数20万件、71万人を超える方々にご利用いただき、これまで約6万人の入職決定を実現してきました。今後も業容を拡大していく為、セールスメンバー/リーダー候補を募集することにしました。

概要

・設立年月日  2009年6月5日 ・代表者    代表取締役社長 瀧口 浩平 ・事業内容   医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 MEDS株式会社         株式会社オーティーオー         株式会社パシフィックメディカル         株式会社メディパス

この仕事で得られるもの

人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F ※受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

★若手が育ちやすい環境です

メドレーでは、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社し、2年目でセールスチームのリーダーになったメンバーをはじめ、20代でマネージャーに抜擢されるメンバーも。その背景には、フラットで実力主義な社風があります。 メドレーでは、名だたる企業で第一線で活躍してきたメンバーがミッションに共感して集結している組織です。そのメンバーのすぐ近くで学べるため、成長の機会としても申し分ない環境です。

備考

【雇用形態】 ・正社員:期間の定めなし 【試用期間】 ・正社員:3ヶ月 【時間外労働】 ・企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ・固定労働制 みなし残業30時間が含まれます ※労働区分はメドレーの取り決めであり、実際の決定は職種と職位に準じます  【勤務時間】 ・固定労働制 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※1 休憩1時間含む ・裁量労働制 10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) みなし労働時間:9.8時間/日 ※1 休憩1時間含む ※2 労働区分はメドレーの取り決めであり、実際の決定は職種と職位に準じます  【中途採用比率】 過去3年間の中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% 【その他】 ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

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