仕事内容

メドレーは「テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケアの未来をつくる」ことを目指しています。 患者さんやそのご家族が「納得できる医療」を実現するため、1,000名を超えるメンバーが集まりました。 業績はここ数年、成長を続けており、メンバーも増え続けています。 今は医療メディア、クラウド診療支援システムなど複数の事業を提供していますが、中でも医療介護領域の人材不足を解消する人材採用システム「ジョブメドレー」 が急拡大しています。 ジョブメドレーはメドレーを創業した2009年より事業を展開していますが、今では約40万件の求人が掲載されている国内最大級のサービスになりました。また、テレビCMの放映も行っています。 どんな組織でも根幹となるのは「ヒト」です。それは事業会社はもちろん、医療機関についても等しく同じことが言えます。ジョブメドレーをリリースした当初は、医療系の資格を持ちながらも病院やクリニックで仕事をしていない方が全体の1/3もいると言われていました。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献するインフラを目指しています。 ジョブメドレーでは、医療機関の求人原稿の編集や、医療機関の魅力を伝えるインタビュー記事の執筆・編集を行っています。現在、このチームには約25名のメンバーがいますが、20代のメンバーが多く活躍しています。メンバーの平均年齢は30歳と若く、社員の約7割を占める女性メンバーも、数多く活躍しています。特にジョブメドレー事業部は8割が女性です。 私達と一緒に多くの「ありがとう」を生み出していきませんか？ 【仕事内容】 「ジョブメドレー」の顧客が自己作成した求人をチェックする、のポジションになります。 内容を確認し、適切な表現がされているのか、またターゲットにきちんと伝わる文章になっているか等を見ていただきます。 求人には様々な要素が含まれており、一つの言葉選びで結果が大きく変わってきます。 あなたには、顧客が作成した求人をブラッシュアップさせて、採用実現のお手伝いをしていただきたいと思います。 【こんな方に来て欲しい】 サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジして、チームとして一丸となって結果を出すのが好きな方が、メドレーの文化にマッチします。人材業界、医療業界、IT業界での業務経験や知識があるとなお理想的です。 求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 【やりがい】 求職者や医療機関からの「ありがとう」が一番の励みですが、技術チームとの距離が近いため「サービス」を作り上げていっている実感が感じることができます。 【世の中への影響力】 医療という巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進しており、世の中を大きく変える影響力を持つ可能性のある会社だと考えています。また、オンライン上に溢れている誤った医療情報がはびこる中で、正しく、最新の情報をわかりやすく伝えていくメディアも展開しており、「世の中のことはGoogleで検索しよう」「レシピはクックパッドで検索しよう」という文脈と同じように「医療のことをはMEDLEYで検索しよう」と思えるような影響力を出していきたいと考えています。