西口 陽介 取締役

マインドフリーの魅力を教えて欲しいです！

実はここ数年ずっと探していて、でも言語化するのがすごく難しくて正直自分の頭の中でずっとぐるぐるしてます。正しい形が決まっているわけではなく、アップデートされ続けているからこれからもずっとぐるぐるする予定でもあります。 ただ、入社からずっと体感し続けているマインドフリーの良さはあって、それは「とりあえずやってみよう」というスタンスで動くところ。 マインドフリーでは「こういうことをやりたいです！」って発言した時に、抵抗が発生しなくって、むしろ賛同者や協力者が現れてその協力者は自分が持っていない技術や知識を持っている技能者だったりする。だから「やりたい！」と言い出したときに想像していたものより、もっと大きな視点や視座でアウトプットまで辿り着くことができる感じです。 こういう風土や環境づくりは行動指針として掲げても生まれるわけではないと思っています。みんな目新しいものやチャレンジングなものを探求したり発見したり、そういったことが好きな人が集まっているからこそ、会社が定めたルールではなく自分の意志で活動する人たちが協力や刺激し合って、初めに考えていた構想を超えるなにかを生み出しているんじゃないかなって。 そういう在り方は人が増えても変わっても変わらず、脈々と継がれるマインドフリーのDNAみたいなものなんだなぁと感じています。

会社の未来について、今後会社をこうしていきたいという展望があれば！

先端技術やトレンドの上を常に走り、”最先端”をビジネスのコアに持ちたいと思っています。特にこれからはオンラインとオフラインがシームレスになっていく世界感が更に求められ、生まれてくると考えています。 僕たちは今後もっとデバイスを意識しない「距離や物理的課題を意識しない世界」を体験することになると思っています。つまり、オンラインとオフラインを融合して体験する・思考する・操作する・購入する...というようなそんな世界観において、まだ見ぬ創造物や価値を生み出していけるように準備しています。 例えば、最近では「PUAR」というAR開発サービスを展開し、大手プラットフォーマーと提携して新時代のユーザー体験を模索しています。また、環境やプラットフォームが変わっても、利用するのはヒトであるのは変わりません。ヒトが感動するのはヒトが生み出すアイデアによるものだと思うので、ヒトの感情的理解を踏まえた想像力を成長させることを大切にしたいと思っています。

「個の力が強まる時代」に何が必要だと思いますか？

一言で表現すると「周りを巻き込む力」が重要になると思います。 多様性の推進とそれゆえの個人主義が強くなっていると感じている一方、より高みを目指すなら力を合わせるということが重要とも思っています。何を目指すにしろブレイクスルーするには個人で完結しない、単体企業で完結しないと考えます。 多様性が重なり、かけ合わさってすり合わせたりなどいろいろと考えや想いをぶつけたりしながら生まれる成果がこれからの新しい価値になるかなと。 そういう意味で巻き込み力は重要な能力だと思います。

最後に一言お願いします！

すべての人とフラットな自分で向き合いたいと思っています。 年齢や立場に関係なく、面白そうな人とバカなこともしたいです。 雄のカンガルーと戦ってみたい、おしゃれに無頓着な妹のポテンシャルを最大限引き出したい、美味しいコーヒーを淹れる修行に出たい、アサガオを朝と勘違いさせて起こして満面の笑みを浮かべたい。一緒に楽しんで豊かさを共有できる仲間とつながっていきたいです。