ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中!
DM発送注文やSEOツール等のWebサービスの新機能開発を担当します。Nuxt3/Vue3へのアップデートを通じて、サービスの生産性向上に貢献します。
▼概要 ・当社で開発し運営するWebサービスの新規機能開発 ・新規プロダクト開発の設計、開発 ▼詳細 DM発送代行のWeb注文サービスや、SEOツールなど、様々なサービスを横断的に手掛けております。 いずれかのサービスにおける、設計から開発(バックエンド、フロントエンド)に参加していただきます。 また新規プロダクトの立ち上げにおける設計、開発業務にも参加していただくことも期待します。 ▼開発環境 フロントエンド:JavaScript / TypeScript / Vue.js / Nuxt.js バックエンド:PHP / Laravel データベース : MySQL, Redis, BigQuery, PostgreSQL インフラ : AWS (ECS, Fargate, RDS, ElastiCache), Docker その他ツール : Bitbucket, Slack, CircleCI, Backlog 支給PC:MacOS, WindowsOS 使い慣れたものを選択可能です ▼開発チーム・体制 ・各プロダクトの開発は、4~5名のチームで行います ・一例:システムエンジニア1名、バックエンドエンジニア1名、フロントエンドエンジニア1名、デザイナーは掛け持ちで0.5名程度 ・週に2日までリモートワークが可能で、リモート時に困った際にはSlack、GoogleMeet等でサポートしています ※開発フェーズによって人数は変則的に増減します ※多くのメンバーはいくつかのプロダクトを掛け持ちしています ▼ 入社後のサポート体制について ・入社日当日はご出社いただき入社手続きや社内ルール等の確認などを行っていただきます ・1-2週間程度は基本的に出社いただき、プロダクトの説明を受けたり環境構築等を行っていただきます ・その後は同僚のエンジニアの指示で課題へ取り組んでいただきます 【変更の範囲】当社業務全般
募集背景
「つなぐ」ことを軸に、DMの発送代⾏業で事業基盤を築いてきた当社は、業界でトップクラスの業績を残してきました。現在は社員のアイデアをもとに、集客⽀援に活⽤できるWebサービスやプロダクトを⾃社で開発し、積極的に新たな挑戦をしています。 さらにこの流れを加速するため、エンジニアの増員をし一緒に成長を目指していきたいと思います。
配属部署
プロダクト開発課
概要
2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【20期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグンです。2017年にはスタンダード市場(旧JASDAQ)上場も果たしました。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、物流ソリューションとWebマーケティングのノウハウを活かし、新たにEC支援事業を展開。 常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
この仕事で得られるもの
■新しい技術の導入に積極的で、常に新しいことを学び続けることができます ■希望次第ではPdM、データベース、インフラ等幅広い領域を経験することができます ■自社開発プロダクトのため、積極的に上流工程に参加することができます ■マネジメントスキルを磨くことも、エンジニアとしてスペシャリストを目指すこともできます
勤務地
【勤務地詳細】 <東京本社> 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 【変更の範囲】本社および全国の営業所、センター 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備 ■定年65歳 ■時差出勤制度(8時~10時の間で30分単位で出勤時間を選択可能) ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/合格時の報奨金あり) ■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円まで支援)
休日・休暇
≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:100%(2020年度以降実績) ■介護休暇
SDGsへの取組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
子育てサポート推進【くるみん認定】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
女性活躍推進【えるぼし認定】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
ダイバーシティ&インクルージョンの取組み
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。
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