配属部署

人事総務部

概要

2004年の設立以来、リーマンショックやコロナ禍を挟みつつも【20期連続】増収を達成しており、その成長力はバツグンです。2017年にはスタンダード市場（旧JASDAQ）上場も果たしました。 「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、物流ソリューションとWebマーケティングのノウハウを活かし、新たにEC支援事業を展開。 常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。

この仕事で得られるもの

■現在、人事総務部の組織体制の再編を進めており、今後、マネージャーポジションを狙いやすいです。 ■新卒・中途併せて毎年60名以上の採用実績があり、新規入社者全員と関わることができるポジションです。 ■当社は大きく3つの事業部があり、新規事業も立ち上がっている成長企業です。そのため、幅広い業種や職種の採用実務を経験することができます。 ■裁量権は大きいです。ご自身で考えた施策を実行しやすい環境のため、トライ＆エラーを繰り返してより良い採用活動に繋げやすいです。 ■完全土日祝休みで、年間休日は125日。育休の取得率・復職率は高水準（「くるみん」取得）で、さらに女性活躍推進の「えるぼし（星3つ）」も取得しているので、働きやすい環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F ※転居を伴う転勤はありません。 （変更の範囲）本社および全国の営業所、センター 【アクセス】 JR中央本線・京王井の頭線「吉祥寺」駅公園口より徒歩3分

勤務時間

　9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■定年65歳 ■時差出勤制度（9時、9時半、10時の中から出勤時間を選択可能） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度（バドミントン、サウナ、フットサルなど） ■ウォーターサーバーあり ■服装自由 ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度（オンラインで無料受講可能） ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／合格時の報奨金あり） ■引越支援制度（一定条件クリアで最大30万円まで支援）

休日・休暇

≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率：男性70%、女性100%／復職率：100%（2020年度以降実績） ■介護休暇