第二新卒◎【企画営業職】IT人材育成を支える！未経験から挑戦できる環境！
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株式会社SEプラス - 【上場SEH＆Iグループ】】IT系出版社「翔泳社」の社内ベンチャーからスタートし、「IT人材教育サービス事業」と「医療系人材紹介事業」を展開
事業内容
情報処理試験対策eラーニングやIT特化型定額制研修など、IT分野を中心とした幅広い教育・研修サービスを提供しています。
仕事内容
企画営業が担当する業務は大きく分けて2つあります。 【営業】 営業は、企業や自治体が社員・職員に対して求めるITスキルや教育プログラムを把握し、それに適した教育サービスを提案するのが主な役割です。 具体的には、テレアポやDMを通して、企業や自治体との打ち合わせの機会を創出します。打ち合わせでは、どのようなITスキルや教育ニーズがあるか、背景や目的も確認し、それをもとに提案を行います。 注文を受けたらそこで終わりなのではなく、導入支援やサービス提供後の効果測定・アフターフォローなど、先方の課題解決に対して一気通貫して関わっていくため、プロジェクト管理能力なども求められます。 教育を通じて、受講者が新しいスキルを習得し、キャリアをサポートすることもこの仕事の魅力の一つです。また受講者が成長し、その結果がクライアント企業に評価されることで、大きな達成感を味わえます。 【企画】 企画は、既存の教育サービスの改善や、世の中の情勢に合わせた新規プロダクトの開発などに深く関わる役割を担います。具体的には、クライアントのニーズやIT技術のトレンドを分析し、それに基づいて新しい教育プログラムや研修コンテンツを企画・制作します。 既存の教育サービスの改善では、効果測定や受講者のフィードバック、研修の満足度をもとに、登壇講師とカリキュラムを調整して、より効果的な教育サービスへと進化させています。 また、頻繁には行いませんが、新規プロダクト開発においては、IT業界の最新技術やトレンドを反映した研修、サービス形態をゼロから考え、プロジェクト全体を管理します。 社内のメンバーや外部の講師と連携しながら、研修の質を向上させるための工夫をし続け、クライアントが求める成果を出せるサービスの提供を目指します。こうしたクリエイティブかつ実行力が求められる仕事で、新たな価値を生み出すプロセスに大きなやりがいを感じられる仕事です。
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
配属部署
IT人材教育事業部 (マネージャ2名、リーダー1名、チーフ2名、営業メンバー7名) 計12名 ※文系出身、営業未経験のメンバーがほとんどです。
概要
大手企業からベンチャー企業まで、IT企業を中心にIT教育サービスを企画・提案する仕事です。 IT専門定額制研修「SEカレッジ」をメインに、 ITエンジニアとして入社された方向けの新人研修「PLUS DOJO」や、全社員のITリテラシーを向上させていくことなどを目的としたサービス「LITERA-IT@SEcollege」、企業ごとに新人研修の内容をカスタマイズすることができる定額制動画サービスなど、お客様の課題に応じてさまざまなプロダクトを提案していくことができます。 ■顧客:IT系企業や上場企業(飲料、自動車メーカー等)の情報システム部門の担当者 ■営業方法:オンラインでの打合せが中心となり、DM/ウェビナー/YouTube/Twitter等も活用
この仕事で得られるもの
◆クライアントの課題解決に一気通貫して関われる テレアポやヒアリング、提案から研修実施、アフターフォローに至るまで、クライアントの課題解決に多角的に関わることができます。フィードバックをもとにしたサービス改善や新規プロダクトの開発にも携わり、クライアントと共に課題に取り組みます。 さらに、クライアントの要望やフィードバックをもとにサービスを企画・改善し、自ら価値を感じたサービスを提供できるため、熱意と自信を持って提案できる点も大きな魅力です。 ◆未経験から営業スキルを身に着けることができる 現在、活躍しているメンバーの多くは異業種や異職種からの転職者です。中には社会人未経験からスタートしたメンバーもいますが、入社後の研修やOJTで先輩が基礎から丁寧に指導するため、これまでの経験に関係なく成長できます。 ◆若手の意見が尊重され、新しいことに挑戦できる Xでの情報発信やカスタマーイベントの企画、オンラインセミナーの開催、営業支援ツールの導入、DM発送など、若手が発案した新しい取り組みを積極的に実現できる環境が整っているほか、年に一度のアイデアコンテストで入賞した案をもとに、若手主体でプロジェクトが進行することもあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩2分 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩10分 JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種保険：健康保険、厚生年金、労働保険 ※働く上で必要となる社会保険は、各種完備 ■健康診断：年に１回、会社が全額負担 ■慶弔見舞金制度：社員やその家族に対し、結婚祝金や出産祝金、弔慰金などを支給 ■特別休暇等：リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業など ■時差出勤 ■テレワーク制度 ■各種イベント：任意参加の社員旅行・社員と一緒に出かけるサマーイベント、アイディアコンテストなど ■MVP制度：3カ月に一回全社員の中で活躍したメンバーを表彰 ■関東IT健保保険組合による福利厚生：TDL、TDS、USJの割引、スポーツジム割引利用
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇
SEプラスの教育サービス
企業の人材育成に対する課題、ニーズを解決するさまざまなサービスを展開しています。 ・翔泳社のIT書籍と組み合わせた独自のeラーニング「独習ゼミ」 ・IT専門定額制研修「SEカレッジ」 ・ITエンジニア向け新人研修「PLUS DOJO」 ・ITリテラシー教育「LITERA-IT@SEcollege」 ・新人研修の内容をカスタマイズ可能な定額制動画サービス「LEARNING-FIT」 ・高度情報処理技術者に特化した定額制研修サービス「KOUDO」 ほかにも、企業のニーズに応じて、完全カスタマイズした「一社研修」も提供しています。 また、IT人材教育事業部の営業メンバーは、いずれかのサービス企画にも携わっており、顧客との直接的なコミュニケーションを通じてリアルな課題や最新のニーズを把握した上で、企画段階から顧客視点を反映したサービスを設計し、顧客の期待に応える質の高い教育コンテンツや研修を提供しています。
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