株式会社SEプラス

IT/Web・通信・インターネット系
サービス系

【上場SEH＆Iグループ】】IT系出版社「翔泳社」の社内ベンチャーからスタートし、「IT人材教育サービス事業」と「医療系人材紹介事業」を展開

自社サービス製品あり

残業少なめ

企業について

【上場SEH＆Iグループ】】IT系出版社「翔泳社」の社内ベンチャーからスタートし、「IT人材教育サービス事業」と「医療系人材紹介事業」を展開

わたしたちは「Small but Essential ～小さくとも本質を～」を大切にしています。規模や売上ではなく、お客様に長く愛される事業を創ることが本質だと考えています。この価値観は、幾多の経験から得たものであり、代表の強い想いでもあります。

現在、わたしたちの活動領域はニッチ市場からマスマーケットへと変わりつつあります。競争の激しい市場の中でも、お客様に永く支持される高品質なサービスを提供し続けることが、わたしたちの基本方針です。急速な規模拡大ではなく、信頼に基づいた成長を目指しています。

【事業内容】
◆IT人材教育事業
中小IT企業を主な対象として、情報処理試験対策のeラーニングや、IT分野に特化した定額制研修など、IT人材向けの教育・研修サービスを提供しています。

〈主なプロダクト〉
・独習ゼミ：翔泳社のIT書籍と連携した独自のeラーニング
・SEカレッジ：IT専門の定額制研修
・PLUS DOJO：ITエンジニア向けの新人研修
・LITERA-IT@SEcollege：ITリテラシー教育プログラム
・LEARNING-FIT：新人研修のカスタマイズが可能な定額制動画サービス
・一社研修：各企業のニーズに合わせた完全カスタマイズの研修サービス

◆医療系人材紹介事業
コメディカルに特化した『医療JOB』や、無料で新卒求人を掲載できるサービスを展開しています。

〈医療JOBで扱う職種〉
・臨床検査技師
・診療放射線技師
・治験コーディネーター（CRC）
・臨床工学技士
・胚培養士
・日勤帯で働く看護師

〈医療JOB新卒求人サービスで取り扱う職種〉
・臨床検査技師
・診療放射線技師
・臨床工学技士
・胚培養士
・治験コーディネーター（CRC）
・臨床開発モニター（CRA）
・アプリケーションスペシャリスト（ASP）

柔軟に働ける職場環境◎出社率20％〜30％を前提としたハイブリッド型勤務【時差出勤OK／実働7時間勤務／社内イベント活発／年間24万円のテレワーク手当】

2020年2月から続くコロナ禍も大きな変化を迎える中、新たな働き方も生き方も見直す機会を迎えようとしています。
当社はコロナ禍の拡大に伴い、2020年3月から急遽テレワーク対応を導入しましたが、2024年も引き続きハイブリッド型の働き方を継続いたします。

具体的には
■出社率20％〜30％を前提としたハイブリッド型勤務体
■密を避けるべく、オフィス内の物理的な席を半減、2021年3月よりオフィスを完全リニューアル
■スタッフひとりひとりがお互いを「尊重」し「寛容」であることをシゴト上で前提にした働き方
■Tシャツ／ジーンズもOK！スーパーカジュアル継続、ならびに出社時の全面禁煙化も引き続き
■お客様へ提案する製品・サービスも動画中心のオンライン型商材をさらに積極的に拡大...
いろいろと大きな変化があったコロナ禍でしたが、今後は時代に合った形にアップデートいたします。

また、ハイブリッドな働き方の継続と併せて、社内では
■リアルな社内イベント
を増やしはじめました。

事業化コンテスト等の全員参加型イベントや、小規模でのランチミーティング、年末のYear-end Partyの開催、4年ぶりの社員旅行の再開！等々...
効率的なリアルな時間を増やしつつ、テレワークも積極的に活用する新たな働き方の定着を模索しています。

引き続きZoomを活用した仕事手法や、Qごとのオンライン社内イベントもおこないつつ、「会う」というリアルな機会をどう創っていくか、これからもスタッフ全員で創意工夫を続けることが大切だと思うからです。
世の中的にも大きな変化を感じられる2024年ですが、これからは、ひとりひとりの持つ「距離感」の許容範囲に最大限配慮しながら、さらによりよい働き方のカタチをSEプラスらしい発想で創っていきたいと考えています。

今後のSEプラスの成長のため、積極採用を行なっていきます！

SEプラスの前身である翔泳社人材センターは、グループ会社である株式会社翔泳社から2001年に生まれました。それから23年。2度の社名変更、事業内容の拡大・縮小を繰り返してきましたが、一貫しているモットーは、「世の中にありそうでないBtoBサービスを創り、継続してお客様に利用いただくこと」です。

現在のSEプラスを支える二つの事業「IT人材教育サービス事業」も「医療/コメディカル系人材紹介事業」も、そんな中から生まれたSEプラス独自のサービス。世の中に「新しい価値を創造」し、「その価値を認めていただけるお客様が継続して利用」いただいていることで、現在も存続できていることに他なりません。

もちろん、現在に至るまでにさまざまな紆余曲折がありました。存続できず撤退した事業・サービスは一つや二つではありません。しかし、それによって得がたい「経験」を「人として」も「法人として」も積んできたことで、企業基盤は極めて強固になってまいりました。

ひとりひとりのスタッフの「考えるチカラ」「提案する意欲」も前進を続けています。その結果、さまざまな新サービス、新サイト、当社独自の付加価値、オリジナルコンテンツ・・・どれ一つとっても年を重ねるごとに強化・改善されており、結果としてお客様に受け入れられていることを実感する毎日です。おかげさまで財務体質（無借金経営）も引き続き強固を維持。

規模は「小さく」とも、世の中に「本当に価値あるサービス」を提供したい・・・それは、「Small but Essential」というSEプラスのキャッチフレーズにもツナがると考えています。

2020年以降、DX・SDGs・IoT・AI・リモートワーク・働き方改革…キーワード一つとっても企業や医療機関を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。SEプラスもその波にしっかりと乗りつつ、常に「新しい価値」を創造・提案し続けてまいります。

募集している求人

営業職の求人（1件）

人材コンサルタント

PR

すべて見る

【事業紹介】～未来を担うIT人材を育成！私たちのIT人材教育事業とは？～

【事業紹介】～医療業界の未来を創る、私たちの人材紹介事業～

【職種紹介】SEプラスの企画営業は何をしているのか

【職種紹介】SEプラスの人材コンサルタントは何をしているのか

企業情報

会社名

株式会社SEプラス

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）

企業の特徴

自社サービス製品あり、残業少なめ

資本金

1,750万円

売上(3年分)

2024年 3月 8.99億

2023年 3月 8.71億

2022年 3月 7.76億

設立年月

2001年11月

代表者氏名

代表取締役　村田　斉

事業内容

【事業内容】
◆IT人材教育事業
中小IT企業を主な対象として、情報処理試験対策のeラーニングや、IT分野に特化した定額制研修など、IT人材向けの教育・研修サービスを提供しています。

〈主なプロダクト〉
・独習ゼミ：翔泳社のIT書籍と連携した独自のeラーニング
・SEカレッジ：IT専門の定額制研修
・PLUS DOJO：ITエンジニア向けの新人研修
・LITERA-IT@SEcollege：ITリテラシー教育プログラム
・LEARNING-FIT：新人研修のカスタマイズが可能な定額制動画サービス
・一社研修：各企業のニーズに合わせた完全カスタマイズの研修サービス

◆医療系人材紹介事業
コメディカルに特化した『医療JOB』や、無料で新卒求人を掲載できるサービスを展開しています。

〈医療JOBで扱う職種〉
・臨床検査技師
・診療放射線技師
・治験コーディネーター（CRC）
・臨床工学技士
・胚培養士
・日勤帯で働く看護師

〈医療JOB新卒求人サービスで取り扱う職種〉
・臨床検査技師
・診療放射線技師
・臨床工学技士
・胚培養士
・治験コーディネーター（CRC）
・臨床開発モニター（CRA）
・アプリケーションスペシャリスト（ASP）