株式会社インターナショナルスポーツマーケティング - WHOLE SPORTS CREATIVE COMPANY
スポーツ団体やチームのWebサイト運用を専門とする事業です。ITとマーケティングを駆使して、クライアントの多様な課題を解決します。
/ Web・デジタルマーケティング領域から日本サッカー界をサポート! \ 【スポーツ×IT】を軸に事業展開している当社にて、 日本サッカー界をメインとしたサイトをご担当いただける【Webディレクター】を募集いたします! Webサイトに関するディレクション・運用・企画提案・改善提案まで幅広い業務をご担当いただき、 クライアントが抱える課題を把握し、改善提案を行い課題解決を実施します。 Webサイトを安定して運用していくことはもちろん、 マーケティング施策の立案やソリューションの提供まで行えることが当社の強みでもあります。 また、代理店など挟まず、クライアントと直接お仕事が出来るので、 サッカーへのご興味も業務に活かしていただくことができ、ご自身の経験やスキルを発揮する事が可能です! 日本サッカー界において、スポーツビジネスとして事業グロースを担うことができ、 企画したものがSNSで大きな反響を呼ぶことも!? ◆主な業務内容 ・Webサイト運用 ・Webディレクション、企画提案 ∟サイトのディレクション ∟クライアントの課題解決に向けて、ヒアリング~企画提案までを行います。 ・レポーティング ∟GA4でのアクセスなど週次での報告書の作成、定例の参加 ・月のサイト運用 ∟クライアントからのサイト運用に関する依頼の対応をします。 ・試合日対応 ∟土日に試合がある場合は、基本的には別担当が対応しますが、試合運用業務の管理監督をご担当いただきます。 ◆キャリアプラン ご入社後はOJTにて業務をご担当いただき、 実務を通じて業務内容や業界の特徴をお伝えし、企画提案や効果検証をお任せいたします。 慣れてきたら、幅広い裁量を持って業務を行う事が出来ますし、 ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして、事業の中核を担っていただきます。 ◆こんな方を募集します! 「サッカーに興味がある!」 「もっとスポーツ業界を盛り上げたい!」 「スポーツビジネスの可能性はまだまだあるのでは?」 スポーツに対する想いを共有しながら仕事を進めていける環境が、当社にはあります。 また、チャレンジを歓迎する企業文化があり、 失敗を恐れず、常に前向きに新しいアイデアやアプローチを試すことを奨励しています。 あなたの創造性と意欲を最大限に発揮し、共にスポーツ業界へのソリューション提供を実現しませんか? ◆ビジョン サッカー事業部では、 「デジタルマーケティング強化とともに、 クライアントの事業目的を達成できる信頼性の高いパートナーへの進化」を目指しています。 デジタルマーケティング活用して、 クライアントと伴走しながら、顧客課題解決を実現していきませんか? ◆働く環境 ・リモートワークOK ・シーズン休暇(年10日間)あり ・副業OK ・女性役員や責任者も複数在席
配属部署
サッカー事業部
概要
当社は創業から約30年、スポーツに関する様々な事業を創造・展開しており、 【デジタルスポーツマーケティング事業】確立を目指しています。 現在は主にスポーツ協会・団体・チームのWebサイトを企画から運用まで行っており、 自社サービス(会員管理クラウドサービス、eコマースなど)も広く提供しています。 今後はさらに多くのスポーツに関わる人々(協会・団体・チーム)が抱える課題に対して、 ITやマーケティングのノウハウやナレッジを活かし、ソリューション提供をしていくため、この度増員募集を行うこととなりました。
勤務地
【勤務地詳細】 105-0004 東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル10階 ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【アクセス】 各線新橋駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
■社会保険:健康(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 雇用 労災保険完備 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 ■産前産後休暇、育児介護休暇あり ■副業可 ※社内承認と時間制限/管理がございます。 ■MVP制度(四半期ごと) ■研修サポート制度 ※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。 ■服装:オフィスカジュアル ※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、在宅勤務も取り入れております。 ■リフレッシュルーム完備 ※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか スポーツ関連の雑誌や新聞も自由に読むことができます。
休日・休暇
・完全週休2日制(土日、祝日) ※場合によっては、休日に出社する事もありますが、 休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。 ・年次有給休暇 ・シーズン休暇(年間10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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