【QAコンサル・クオリティマネージャー候補（リモート可）】豊富なキャリアの選択肢／Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
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株式会社デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す
事業内容
最先端技術による開発コンサルティング、QAソリューションを提供。今後も、効率的でアジリティのあるソリューションを提供し、高度デジタル社会の発展を支援していきます。
仕事内容
まずは、クオリティマネージャーやプロジェクトリーダーが定めた方針に基づき、顧客の品質課題をヒアリングしながら、プロダクトの品質を上げる為の品質改善アプローチ（テスト）の計画・設計を担います。 テスト結果を基にした品質課題の特定や改善提案などを担えるスキルを身に付けることで、将来的にQAコンサルタントやクオリティマネージャーへとキャリアを広げていただきます。 【案件】 プロダクトのリリース前のシステムテスト、UATと呼ばれるテストを担当します。コードベーステストではない為、言語経験を問わずWeb系やネイティブアプリの案件に参画が可能。 業界も様々で、ECサイトや配信プラットフォーム、FinTech系など、様々な案件があります。 【キャリアステップ】 プロのQAエンジニアスキルを習得した後、ご希望に応じて以下のキャリアをご用意しています。 ▼シニアQAエンジニア QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいQAエンジニア ▼QAコンサルタント システムテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるポジション ▼クオリティマネージャー(PM) QAエンジニアの専門性をベースに、プロジェクトマネジメントや顧客折衝スキル、メンバーマネジメント経験を活かせるポジション ▼その他 弊社エンタープライズ事業における、事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。 専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。 【教育体制】 世界的権威者や産学連携のもと弊社CTSO(※1)が主導・監修した合計80時間にも及ぶ圧倒的なe-ラーニング型トレーニングプログラム『AGEST academy』を策定しました。 国際規格ISO/IEC/IEEE 29119のテストプロセスに準拠した内容で、先進技術により、多様化する中でもグローバル基準でのテストエンジニアの知見をつけることが出来るプログラムです。 AGEST academyの他にも、アジャイル品質に関するノウハウを有するCTO、豊富なコンサルティング実績を持つCPOによる、社内エンジニアの交流会や技術勉強会を定期的に開催し、社内の技術力を常にアップデートし続けているメンバーと共に成長できる環境です。 また、弊社のR&D機関で各領域の先端研究結果や手法を活用し、エンジニア知見やノウハウのボトムアップにも常時注力しています。 他にも資格取得に向けての支援（当該資格取得時の報奨金や試験料補助）など、学べる環境が充実しており、エンジニアとしての成長を会社全体で促進しています。 ※1：CTSO→Chief Testing Solution Officer(最高テストソリューション責任者)
募集背景
デジタルハーツホールディングスグループである弊社は今後、先端技術を追求したグローバルNO.1のQAカンパニーを目指し、エンタープライズ事業(※)の拡大に向け、スピンオフ上場の準備を開始しました。 今後の事業拡大に向けた更なる体制強化に伴い、仲間を募集します。 ※エンタープライズ事業 Webや業務システム等の検証、テスト自動化支援、 ERP導入支援、システムの受託開発を主とした事業
配属部署
QA事業本部テストエンジニアリング部ITSグループあるいはITS-2グループ リモート環境やコアタイムなしのフルフレックス、月の平均残業時間10h以下と柔軟な働き方ができる環境です！
概要
【案件毎の体制例】 1案件3~10数名体制で、平均は5名程。10名超えの案件の場合、複数リーダーがおり以下のような体制となります。 責任者（クオリティマネージャー、TMなど)：1名 ⇒案件の課題管理しながら、顧客折衝、提案や損益管理などを担います。 リーダー：１～3名 ⇒２～４名程度のメンバーを指導しながら進捗管理やレビューを担います。一部、テスト方針等のテスト計画業務も対応。 メンバー：２～8名 ⇒実際のテスト設計を担います。
この仕事で得られるもの
・インダストリーカットしておらず幅広い業界/業種に携わる経験 ・今後、本格的に組織を作っていくフェーズにおけるリーダーやマネジメント等の昇格の可能性
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京（飯田橋） ・名古屋 ・大阪 ・福岡 ・札幌のいずれかよりご選択ください ※いずれの拠点も、アサインにより顧客先事業所での就業も想定されます 【アクセス】 ■飯田橋テックセンター（飯田橋ベース） 地下鉄各線飯田橋駅：徒歩3分 ■名古屋ベース JR 名古屋駅 太閤通口：徒歩2分 ■大阪ベース 京阪淀屋橋駅 19番出口：徒歩4分 地下鉄淀屋橋駅 19番出口：徒歩4分 ■福岡(博多)ベース 博多駅：徒歩7分 祇園駅：徒歩2分 ■札幌ベース 札幌駅北口：徒歩1分 ※入社時期によって拠点住所の変更の可能性があります。
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給） ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ・従業員持株会
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) ※年間休日：120日程度
労働条件・働き方
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月、待遇等変更なし） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 休憩60分） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
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