募集背景

弊社では通年採用をおこなっており、現在も順調に社員数が伸びています。 社長が平出に代わってからは、社員数が【400名】増加しているほど。 これだけ社員数を拡大していっているのは、「エンジニアファースト」を貫いているため。 会社の規模が大きくなれば、 　・案件の選択の幅が広がる 　・チーム参画の可能性が高まる 　・皆さんのお給料を上げることができる とメリットがたくさん。 もちろん、数だけを重視しているわけではなく、 　・技術レベルを高く維持する 　・離職率を10%におさえる 　・社員満足度95%以上にこだわる ことにもしっかり力を入れています。

配属部署

▶技術領域の内訳 配属先はシステム部。現在エンジニアは420名ほど在籍しています。 開発が約半数、インフラ系が1/3、PMOが10%で、ローコードエンジニアが6%です。 ▶働きやすさ 定着率92％。社員は95%以上が中途入社のためフラットな環境です。 女性比率は23%と年々高まっており、育休取得実績も多数。男性社員も育休取得が「当たり前」の社風です。

概要

■沿革 1980年の創業以来、一貫してシステム開発に従事してきた当社。 2015年に株式会社SI&Cの子会社になってからは、会社のあり方が一変しました。 「エンジニアファースト」を掲げ、社内制度を整え、 事業領域もインフラ、PMO、ローコードと着々と拡大中！ ■代表取締役社長平出について 弊社の代表平出はエンジニア出身。エンジニアやPMとして勤務していたころ、無理なスケジュールの中で、長期的なキャリアを描くことが困難だと感じていたそう。その自身の経験をもとに、エーエスエルでは、エンジニア個々人が目指すキャリアプランを最優先する、「エンジニアファースト」の姿勢を徹底しています。 案件のアサイン前には必ず面談をおこなう他、アサイン後も担当営業が定期的に連絡し、希望者とはランチミーティングを実施。もちろん、面談時のランチ代は会社負担です。 そのほか、定期的な社内アンケートや懇親会などで、現場の意見を吸い上げる体制を整えています。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】※勤務場所は、テレワーク、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプロジェクト先となります。 東京都中央区勝どき1-7-3勝どきサンスクェア5F ※勝どき駅A1出口（駅直結） 最寄り：都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩1分 ※上記は雇入れ直後の勤務地です。 （変更の範囲） 会社の定める勤務地 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、お住まいを考慮の上、決定します。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給 ◆残業手当（全額支給） ◆住宅手当 ◆家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月） ◆役職手当 ◆リモートワーク手当（上限月5000円） ◆長期勤続手当 ◆Qiita記事投稿手当 ◆引越手当　※条件あり ◆副業OK ＝資格取得一時金あり＝ ・LPIC-1/1万円 ・AWS認証資格/3万円～ ・基本情報技術者/4万円 ・CCNA/5万円 ・応用情報技術者/10万円 ・情報処理安全確保支援士/13万円 ・ITサービスマネージャ/15万円 ・システムアーキテクト/15万円 ・ネットワークスペシャリスト/15万円　…など約60種

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇（6日） ◆クライアント先記念日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（5日／年） ◆産休／育休