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<増員!営業マネージャー>映文連アワード/日本BtoB広告賞も受賞★広告営業経験を活かし、若手社員の育成やマネジメント業務をお願いします

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株式会社揚羽 - 大手クライアントのブランディング戦略立案から制作・浸透まで行う、ブランド共創パートナー

株式会社揚羽 求人画像1
増員営業マネージャー【企画営業/採用ブランディング】グロース上場の業界屈指の企画力/リモート併用
600万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:包括的なブランディング支援サービス
包括的なブランディング支援サービス

多岐にわたるブランディング領域をカバーし、クライアントのブランド力を強化します。コンサルからクリエイティブまで包括的に提案し、大手企業の課題解決に貢献します。

仕事内容

■仕事の内容 大手企業やグループ会社のクライアントに営業し、人や組織にまつわる課題を一緒に考え、 コミュニケーション戦略・クリエイティブの提案機会を創出。 クライアントの課題を設定し、様々な人と協力しながら提案チームをまとめあげるお仕事です。 例えば、「グループ企業から独立することになり、自社の理念を作りたい」 「イノベーションに対する従業員の意識を高めたい」「学生の採用が上手くいかない」などのお悩みに対し、 企業・ターゲットの理解をした上で、ブランドコンサルティングやクリエイティブの企画を提案します。 受注後は、状況に応じてクライアントや関係者と折衝を行い、 プロジェクトに対するクライアントの満足度を高めていきます。 また提供価値を最大化するためにクライアントの様々な部署と関係を構築し、総合的な支援を実現します。 ■今回の募集中のポジションについて 【ポジション】 ■今回の募集中のポジションについて 入社後まずは営業の業務に慣れていただいたのち、マネージャーとして、 ご経験に応じ若手社員の育成やマネジメント業務をお願いします。 フィールドセールスで5名~10名程度のメンバーを見ていただき、 営業同行を行い、若手が決めきれない案件でのクロージングも含めて、目標達成に向けたサポートや管理をお任せ予定です。 同行する若手の顧客へご自身も提案営業いただく機会もございます。 ■やりがい ・クライアントは日本を代表する大手企業が多く、コミュニケーション戦略の核となる理念構築から施策のクリエイティブまで携わることができ、影響力の大きさを感じられます。 ・カルチャーとして主役意識を大切にしており、意見発信や自己実現のための挑戦を歓迎する文化があります。 【商材例】理念体系など企業ブランドのコンサルティング、Webサイト、映像、パンフレットの制作など。 【業務流れ】ヒアリング→顧客分析と課題抽出→社内の制作チームと企画立案/提案→受注後の制作フォロー→納品後フォロー

募集背景

組織力強化(2023年上場)

配属部署

【配属先】約22名(部長1名、次長1名、マネージャー2名含む) ★意見が求められ相互尊重ある社風で、やりがいを感じながら働く社員が多いです★

概要

■ブランディング支援全般 支援領域:コーポレートブランディング      パーパスブランディング      サステナブルブランディング      採用ブランディング      インナーブランディング      アウターブランディング       製品・サービスブランディング 等

この仕事で得られるもの

■□■総計1300万件超の大手クチコミでも 下記部門にて高い評価をいただいております■□■ ・「チームワーク」が良い企業トップ20  4位 ・「20代で成長」できる企業トップ20  4位 ・「未上場日系企業」の総合評価トップ20  20位 【大手企業への課題解決に関わり、自身もやりがいと成長を感じられる環境です】 ・大手クライアントとの取引が多く、プロジェクト規模が大きい ・営業から制作まで対応するから幅広いスキルが身につく ・顧客のブランド形成に関わっていくことができ、やりがいがある ・未経験でもマネジメント経験を積むことができる

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勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7 3F TEL : 03-6280-3336 FAX : 03-6280-3337 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A5番出口から徒歩3分 東京メトロ東西線 茅場町駅 2番出口から徒歩8分 都営浅草線 宝町駅 A8出口から徒歩5分 JR 京葉線 八丁堀駅 A3出口から徒歩4分 東京駅 八重洲口から徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当  上限25,000円まで/月 ■福利厚生 ・PC/iPhone貸与 ・ハイブリッドワーク:メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。 ※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。 ・服装自由:服装自由かつクールビズを推奨しております。 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助:上長承認の上、経費精算することができます。 ・芸術鑑賞手当:1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。

休日・休暇

年間約125日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、GW5日、慶弔休暇、特別休暇 夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨。 長期休暇が年3回あり、今期は以下の通り。 ①冬季休暇≪6連休≫ ②GW休暇≪9連休≫ ③夏季休暇 ≪9連休≫ ※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。

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