【BizDev/事業開発責任者】100億の事業を非連続成長させる将来の幹部候補募集◆伝統産業を変革するB2Bシェアリングプラットフォーム◆東証一部上場
ラクスル株式会社 - 仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる
事業内容
■印刷事業 ・ラクスル ネット印刷を中心に、新聞折込やポスティング、アパレル・ユニフォーム、ノベルティ・グッズ制作等のサービスを展開する、印刷・集客支援のプラットフォーム ・ダンボールワン 小ロット・短納期・低価格で梱包に必要なものが何でも揃う、ダンボール・梱包材の受発注プラットフォーム ・ハンコヤドットコム 法人・個人向けの印鑑やスタンプを販売する、ハンコの総合ECサイト ・トートバック工房 トートバッグ・エコバッグのオリジナルプリントに特化したECサイト ■広告事業 ・ノバセル 広告代理店事業とマーケティングのDX事業を展開する、マーケティングのプラットフォーム ・ペライチ 誰でもスピーディーかつ簡単にウェブサイトや決済機能を構築できる、ホームページ制作SaaS ■その他グループ会社 ・ハコベル 荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDX事業を展開する、物流のプラットフォーム ・ジョーシス 情報システム部門のアナログ業務を自動化し、業務コスト削減とセキュリティレベル向上を支える、ITデバイスとSaaSの統合管理サービス
仕事内容
“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる” ラクスルはこのミッションのもと、 「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に “インターネット”を融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから「印刷業界」「広告業界」「物流業界」をテーマにした事業を手がけています。 2017.11『Forbes JAPAN日本の起業家ランキング2018』 1位 2018.5 マザーズ上場 2019.5 「日本ベンチャー大賞」において『経済産業大臣賞』を受賞 2019.8 東証一部上場 今後も更に既存事業の強化や、新規事業の立ち上げ、 海外展開など、積極的にビジネスを創り上げていきます。 ▼仕事概要 事業拡大に伴い、新規事業、及び既存事業責任者候補の募集です。 現在、複数ビジネスユニットがある事業部にてそれら全体を任せられる事業部長として事業を牽引していただきます。 「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、 経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。 中小・零細企業における「印刷EC」だけではなく、経営を楽にする「BtoBプラットフォーム」を実現し、 事業を推進していく為に、あらゆる施策の戦略立案、実行、モニタリングをお任せいたします。 具体的には... ※キャリアと志向に応じてお任せする範囲を決定していきます ・事業戦略の立案・実行（事業立ち上げ・事業開発）、事業数値・予実管理 ・自社の事業戦略策定、推進業務 ・将来的な子会社設立、及び戦略的投資におけるDDまたは実行 ・事業が健全に成長していくための、業務改善、企画立案、実行 ・Eコマースの現状分析及び改善策の実行 ・外部の事業提携の戦略立案及び実行 ・将来的なグローバル展開を見越した海外事業のリサーチ、実行
募集背景
事業拡大、事業立ち上げに向けコアメンバーの募集
配属部署
ラクスル事業本部
この仕事で得られるもの
◎「数年後のあるべき姿に向けてどのようなビジネスをすべきで、そのために必要なリソースは何か」を逆算して考え、経営陣と一緒になり幅広い業務に取り組んでいただく、非常にチャレンジングな仕事です。 ◎短期の事業数値に追い回されず、本質的に価値のある事業開発に集中して取り組める環境です。 ◎日本を代表するビジネスパーソン達とともに日々デスカッションを重ね、経営に携わりながら、スピード感もって事業を動かすことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ≪第29回日経ニューオフィス賞受賞≫ 2015年11月に移転したオフィスはドラマのロケ地になるなど、メディアにも多数取り上げられています。 【アクセス】 【アクセス】 ・JR 目黒駅より徒歩3分 ・都営三田線・東急目黒線 目黒駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00－16:00） ■福利厚生：各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日120日以上）
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