株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業
システム構築から運用・保守まで幅広くITサービスを提供しています。顧客満足度を重視した支援体制で高いスキルを身につける環境があります。
受託事業の部署にて業務に携わって頂きます。 エネルギー・通信・サービス・メーカーなど、国内を代表する様々な企業と取引があり、 各環境下でのネットワーク/サーバの設計/構築/運用に関わるサービスの 提案から運用までをご経験に応じて担当いただきます。 <業務内容詳細> ・基本設計書・NW構成図などのドキュメント作成 ・設計資料作成、Config作成、プレインストール、作業計画書作成 ・NW機器の設置・更新関連、現地作業、通信確認、翌日立ち合い等
配属部署
<ITC課 ※今回募集の受託ビジネスの部署です> 技術管理職30代前半女性、メンバークラス13名と一緒に業務を進めてもらいます。 現在ほとんどのメンバーがテレワークで業務に取り組んでおります。
概要
○社風・雰囲気について 情報開示NO.1企業を目指しており、顧客満足度などをHPで公開しております。 オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で 呼ぶなど話しやすい関係があります。 〇業績について 右肩上がりで伸びております。詳細はHPの「決算ハイライト」を 是非ご覧ください。自己資本比率も50%を超え東証一部上場企業の 平均以上となっております。
勤務地
【勤務地詳細】 ■テクニカルサービスセンター/大阪府大阪市住之江区柴谷1-1-38 安田倉庫3F 【アクセス】 【アクセス】大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅 4 番出口より徒歩11 分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円) 各種手当あり(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当) 住宅手当 社会保険完備 確定拠出年金 団体保険 従業員持株会 社内教育研修 資格インセンティブ制度 社員旅行 (台湾、沖縄、北海道など/2014年度実績) 社内イベント多数(お花見、BBQ、スポーツ大会など) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等) 運動手当
休日・休暇
週休二日制(土・日)、祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇、ほか) 産前産後休暇(管理職の取得実績あり) 育児休暇(満1歳に達するまで) ※配属プロジェクトにより異なりますが土日休みのプロジェクトがほとんどです。 ※年間休日121日(昨期実績)
働きやすさ
・育児復帰率100%(男性取得実績有) ・残業平均7時間40分/月(2021年) ・有休取得率61.7%(20201年) ・くるみん(厚生労働省認定)取得 ・大阪市女性活躍リーディングカンパニー(大阪市認定)取得 ・経済産業省認定「ホワイト500」取得 ★健康経営の取り組みの一環で、特にスポーツ振興に注力しています。 その成果として「スポーツエールカンパニー」(スポーツ庁)に認定、 現在期間限定でスポーツ促進補助金給付を実施中です! その他新しい取組みなど多数検討中。 ワークライフバランスの実現に向けて全社で取り組んでいます。
スキルアップ
<資格取得支援> 対象資格は約250資格となり、試験料のほか、 一時金が5千円~20万円まで支給があります。 <外部公開講座受講> 提携機関のビジネス関連講座100種類程度が随時受講可能です。
キャリアアパス
技術のスペシャリストを目指す『プロフェッショナルコース』と 組織のマネジメントポジションなどを目指す『マネジメントコース』の 2つのキャリアパスがあり、志向性に合ったキャリア形成が可能です。
技術力
日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結 2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結 2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結 2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞
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