募集背景

■お客様から依頼されている開発規模が拡大しており、チームを強化するために積極的に採用中です。 ■長期的に関わるメンバーを想定しており、マネージャー候補としてのキャリアパスも期待しています。

配属部署

ビジネスアプリケーション事業部

概要

企業のDXを松江から支援！ 【募集職種】 Web開発エンジニア／オープン系SE・PG、Web系SE・PG、汎用系SE・PG ＜フラットな組織＞ 年齢関係なく、のびのびと実力を発揮でき、評価される環境がピーエスシーの特徴です！ 資格インセンティブ制度もあり、全社員が活躍できる環境があります。 ＜人と人のつながりを大切に＞ PSC　＝　Power　Staff　Communications 社名のとおり、お客様とのコミュニケーションはもちろん、社員同士のコミュニケーションもとっても大切にしています。 ＜ワークライフバランス＞ ワークライフバランスの実現を目指し「ZERO　SMART運動」を実施！ 社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等、心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に導入しています。 女性育児休暇取得率100％、男性の育児休暇取得の実績が認められ、 厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」として認定を受けました。 2020年2月には、「働く女性のための健康セミナー」を実施するなど、 男女均等な雇用環境の整備に努めており、現在、社員の30.5％が女性社員となり、 多くの女性社員が様々な部門で活躍しています。

この仕事で得られるもの

■案件内/外を通して新たな技術・プロセスにチャレンジする機会が得られます。 ■直接お客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程を経験でき、ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 島根県松江市殿町198 -1 ■従事すべき業務の変更範囲 上記業務に従事いただきますが、ご本人の適正により会社の定める業務に変更の可能性があります ■就業場所の変更の範囲 当社指定の場所(テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 【バス】松江駅から国宝松江城県庁前まで約10分 ※マイカー通勤相談可

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 ■時間外手当 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■団体保険 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■確定拠出年金制度 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度 ■社宅・家賃補助制度あり（社内規定あり） ■こども手当 ■社員持株会 ■福利厚生・独自制度が充実！ 社員が最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組みでサポートしています。 介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。

休日・休暇

■週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり） ■育児休暇（満1歳に達するまで） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ※配属プロジェクトにより異なります。 ※年間休日122日（昨期実績）