株式会社ピーエスシー - 「『人の喜び』を提供する」という信念であらゆるサービスを提供する総合ICT企業
システム構築から運用・保守まで幅広くITサービスを提供しています。顧客満足度を重視した支援体制で高いスキルを身につける環境があります。
<職務について> 現在以下ポジションを募集しております。 それぞれ現在複数名のチームであり、すべて増員の募集となります。 --------------------------------------------------------- ①サーバ設計構築 →オンプレミスの仮想基盤、認証サーバー(ActiveDirectory)、 ファイルサーバー、メール、グループウェア等の設計構築、Azureの設計構築 ②NW設計構築 →ルーター、L3/L2スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー、 無線LAN等の設計構築 (案件例) 官公庁向け庁舎内 ネットワーク機器リプレイス 流通企業向け 基幹、ECサイトネットワーク更改 製造業向け リモート接続環境構築 製造業、物流業向け 無線LAN環境構築 ③運用、ヘルプデスク関連(サーバ、NW、PC) ---------------------------------------------------------
募集背景
業績好調による増員での募集です。
配属部署
西日本事業本部 ITC事業部 (全体で40名ほどの事業部となり、NWやサーバ設計、キッティング、ヘルプデスク等 業務内容によって課が分かれています)
概要
創業以来、総合ICT企業として、業務システム開発やWebインテグレーション、IT・インフラ整備など、あらゆるシステムの企画・設計から開発・構築・運用・保守、ヘルプデスクまで一貫して提供してきた株式会社ピーエスシー。数百社を超える顧客の信頼に確実に答えながら、順調な成長を続けている。同社の強みは徹底した「顧客志向」に基づく柔軟な提案と実行力。採用時には技術力よりも、「お客様に喜びを与えたい」、「自らを成長させたい」というマインドが重視される。明確なビジョンをもって仕事に取り組める人材の参画を求めている。
勤務地
【勤務地詳細】 〒559-0021 大阪府大阪市住之江区柴谷1-1-38 安田倉庫3F 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅 4 番出口より徒歩11 分 ※転勤は現状希望者のみ(家族事情、スキルアップのための部署異動等)となっております。 【アクセス】 大阪メトロ四つ橋線北加賀屋駅 4 番出口より徒歩11 分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円) 各種手当あり(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当) 社会保険完備 住宅手当 確定拠出年金 団体保険 従業員持株会 社内教育研修 資格インセンティブ制度 資格取得支援 ※試験料他、一時金支給が5千円~20万円 社員旅行 (台湾、沖縄、北海道など/2014年度実績) 社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会など) ストックオプション制度 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等) こども手当
休日・休暇
週休二日制(土・日)、祝日 夏期休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇(慶弔休暇、裁判員休暇、ほか) 産前産後休暇 育児休暇 ※年間休日121日(昨期実績)
西日本支社
<全体> ・20~50代まで231名(うち協力会社様51名)が在籍、平均年齢32歳 ・男女比率約8:2 ・ヨガ、ゴルフ、ボルダリングサークルがあり、 業務後や土日に活動をしています。
社風・雰囲気について
オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で 呼ぶなど話しやすい関係があります。チャレンジを推奨する文化があり、 ボトムアップでの施策を歓迎する風土があります。 コミュニケーションに重きを置いており、 社員旅行、BBQ、お花見、 スポーツ大会など社内レクリエーションも多数ございます。
提携/パートナー
◇マイクロソフト Gold Cloud Productvity/Gold Messaging Silver Cloud Platform/Silver Device and Deployment Windows10導入パートナー ◇シスコシステムズ:プレミア認定パートナー ◇VMware:VIP EnterpriseVm ◇IBM:IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞
認証登録資格・社会貢献等
・プライバシーマーク ・品質マネジメントシステム認証 ・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS) ・くるみんマーク(厚生労働省認定) ・健康経営優良法人取得(経済産業省認定) ・スポーツエールカンパニー(スポーツ庁認定)3年連続認定 ○社会貢献 障がい者雇用に力を入れグループ会社に特例子会社があり NHKスペシャルで米国MS社と並んで弊社取組が紹介されました。
働き方
・プレミアムフライデー(振替可) ・有休消化率61.0% ・残業時間平均7時間24分 ※目標値を設定、ワークライフバランスの実現に力を入れています。 ※部門責任者は子育て中の男性となります。
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