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【人材コンサルタント募集】リモートワーク・クライアントオーナーシップなし・新規企業開拓なし。粗利還元率は業界高水準の40%です。

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【人材コンサルタント募集】リモートワーク・クライアントオーナーシップなし・新規企業開拓なし。粗利還元率は業界高水準の40%です。

株式会社グローバルウェイ - コロナ禍以前よりリモートワークやフルフレックスなど、全国各地で働きやすい環境を整えております。表参道・原宿に本社を構える上場企業。福岡、沖縄にも拠点拡大中。

株式会社グローバルウェイ 求人画像1
外資IT人材紹介コンサルタント
580万円〜1500万円
フルリモート
AWS, SAP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:外資系ハイクラス向けリクルーティング事業
外資系ハイクラス向けリクルーティング事業

外資系やIT業界を中心にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスです。経営戦略に必要な人材を発掘し、課題解決を促進するリクルーティング事業を展開しています。

仕事内容

外資系IT企業、コンサルティングファーム、大手優良企業など、 約120社のクライアントの経営課題を解決してきた当社。 経営戦略を実現するためには人材が要であると感じ、 リクルーティング領域で貢献していくことを戦略に掲げています。 セールスフォース、マイクロソフト、アマゾンAWS、レッドハット、SAP、DELL、 アクセンチュアなど、名だたる外資系企業のエクゼクティブと深いリレーションシップを持ち、 経営戦略の実現に必要な人材の採用計画段階からクライアントを支援してきました。 外資系IT業界や外資系金融機関出身者により設立された当社は、 普通の人材紹介会社と一線を画したヘッドハンティング事業を展開しております。 業界を経験したあなたにしか分からない、事業戦略における必要な人材、 仕事内容の理解など、ぜひ当社で活かしてください。 今までの経験やスキルを活かせる舞台をご用意し、あなたのご応募をお待ちしています。 ■職務内容 ・人材の発掘  業界トップクラスの人材のみをターゲットにサーチ ・人材へのアプローチ  クライアント企業の経営戦略、市場分析、競合比較、  ソリューション領域、組織等を理解した上で、候補者に求人の説明 ・紹介とフォロー  適性人材と顧客との面談の場を設定。入社決定後は転職後のフォローアップ ■研修制度  各工程ごとのマニュアルや動画研修などは予めありますが、  できる限り最初は先輩社員やマネージャーができる限りそばでフォローしていきます。  1カ月~6カ月くらいの期間で習熟度により独り立ちしていただく想定です。  研修期間中はリモートでももちろん可能ですが、最初の内は出社したいという方は  先輩社員やマネージャーも出社しますので隣の席でわからないことがあれば  すぐに聞ける環境(システムの使い方やクライアントの特徴や仕事の流れなどなど)  のため安心して仕事に取り組めます。 ■キャリアパス  原則シニアコンサルタントとして入社いただきプリンシパルを目指していただきます。  シニアコンサルタント①  ↓  シニアコンサルタント②  ↓  プリンシパル    早い方で1年でプリンシパルになり、  よりインセンティブ比率が高まりさらに働き方の自由度も高まります。

募集背景

事業強化のため、新たなメンバーを募集。 業界内で急速にプレゼンスを高めている当社。 必要なのは営業センス、業界経験、ベンチャースピリッツです。 この機会に、まずはカジュアル面談で他社との違いを是非知っていただけると嬉しいです。

配属部署

リクルーティングパートナー事業本部

概要

2004年の創業以来順調に成長を続け、2016年4月には東証マザース上場を果たしました。 ウェブメソッド社で世界一の営業成績を達成した会長各務氏が、2004年にITコンサルティング会社として創業した株式会社グローバルウェイ。独自のネットワークを駆使して、ヘッドハンティングやシステム開発まで事業を拡大しました。2020年11月2日付で、当社創業者であった各務が取締役会長になり、新たに小山が代表取締役社長に就任し、当社は新たな経営体制となりました。 “人”と“技術”新しい時代のためにと、いうキーワードをもとにして3つの事業体を運営しているのがグローバルウェイになります。人と技術と新しい価値 というところに関して、シナジー協力しあいながらつながりをつくりながらお客様に価値を提供していくところを実施しています。 ◆メディアサービスとして転職・リクルーティングサービス リクルーティング事業では、IT外資系を中心に主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供。また、企業の口コミ情報、口コミ情報等を基にしたニュース記事(「企業ニュース」)、求人情報(「転職・求人」)等メディアサービスを提供。 ◆法人向けクラウドソリューション開発を運営 セールスフォースとプラットフォームを特化した事業本部があり、ELTやAPIなどの連携系技術(MuleSoft、Salesforce、AWS、RedHat、talend)クラウドアライアンスソリューションを組合せたシステム導入のコンサルティングやシステム開発・保守を得意とする。 ◆タイムチケットを運営 CtoC 向けサービス及びシェアリング・エコノミー型サービスを展開

この仕事で得られるもの

・業界エクゼクティブとのコネクション ・業界人からの信用 ・ワークライフバランス(蓄積が活きる仕事です) ・高い報酬

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社オフィス 〒150-0001  東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号   住友不動産原宿ビル19階 ■福岡オフィス 〒812-0011   福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階   fabbit 内 ■恩納村オフィス 〒904-0495  沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1  イノベーションスクエア・インキュベーター ■那覇オフィス 〒900-0004  沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407​ 【アクセス】 ★前提として全国でのリモート勤務可能 ■東京本社  山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分  副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分 ■福岡オフィス  JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分 ■恩納村オフィス  那覇空港からバス約90分 ■那覇オフィス  那覇空港から 自動車 約20分  ゆいレール 古島駅 徒歩10分  路線バス:10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車 徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・在宅勤務手当7000円/月 ・交通実費支給(上限月4万円) ・確定拠出年金 ※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定(昇給・昇格年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備 ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金 ・産前産後休業(実績あり) ・出生時育児休業(実績あり) ・育児短時間勤務 ・副業可能 ・携帯・PC貸与 ・資格取得支援制度 ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能 ・㈱SHIMURA「てんぷら小野」での食事費用無料 ・社員紹介制度 等 =過去の実績= ・ワーケーション ・化粧品の特別販売

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・弔慰休暇 ・年次有給休暇  ※入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残りの5日を付与​  ※入社時期によって異なる ・特別連続有給休暇:会社独自の休暇  ※入社6ヶ月経過後に5日を付与​

公平性が高い事が何よりも利点

クライアントオーナーシップ制ではなく、転職者が不利ということはございません。スカウトに重きを置いているため自分の候補者が自分以外の担当クライアントで決定した場合7割が候補者側の売り上げとなります。中途入社者でも働きやすい環境であなたの実力を思う存分発揮してみませんか?

働き方は自由

社員はほぼ在宅勤務で会議はTeamsで対応可能なため、全国・海外フルリモートOKです。

チーム文化

外資~日系の間ぐらいのコミュニケーションカルチャーなため、これまでエージェントとしてご活躍されてこられてプライベートも充実に、マイペースにコツコツ仕事を自走できる方はとても働きやすいです。

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