株式会社ファンくる - その事業の改善点は、顧客が知っている。 国内最大級の消費者情報基盤×データサイエンスSaaS企業、事業拡大につき採用強化中
顧客の声を特許技術で解析することで、企業成長を支援するSaaSサービスです。競合比較や顧客満足度向上を安価にサポートし、3000社以上の実績を誇ります。
マーケティングチームや自身が獲得したリード、既存のお客様や代理店からのご紹介、お問い合わせなどを基に、企業様へのサービス導入に向けたご提案〜受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。 質の高いリードを活用して、クライアントの課題解決と事業成長に貢献するポジションです。 単なる御用聞きではなく、各顧客ごとに異なる課題やニーズをヒアリング、把握した上で複数あるプロダクトの中で最適なご提案を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。 ・リードへのアプローチおよび商談機会の創出 ・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・契約締結までのプロセス全体の管理 ・チームおよび他部門との連携による案件推進 など 【ご入社後のステップ】 ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。 ①社内理解(社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール) ②業務詳細(OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画) ③ 営業(営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習) 【チーム体制】 理美容室、整骨院、美容サロン(アイ、ネイル等)などを対象にリード獲得から新規営業まで全般を担当します。
募集背景
増員募集 当社は2022年以降、第二創業期を迎え、新たな成長ステージへと進んでおります。「“なんか好き”の感情を定量化する技術」において特許を取得し、さらなる付加価値を提供できる体制を整えました。 現在、多くのお引き合わせやリード獲得の機会に恵まれており、迅速かつ適切に対応するためのフィールドセールスを増員する運びとなりました。 事業の成長スピードをさらに高め、新たな業界への進出やお客様の拡大を図るため、フィールドセールスチームの増員を決定しました。 営業現場の最前線で活躍し、リードを顧客へと育てるプロフェッショナルとして、事業拡大の一翼を担っていただける仲間をお待ちしています!
配属部署
【配属部署】 サロンサポートチーム 【組織構成】 部署人数:4名 男女比=2:2 美容業界出身者、新卒入社メンバー、他業界他部署経験から1人の合計4名でアイデアを出し合って成長しているチームとなります
概要
ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営。導入実績は3000社以上。顧客の声の構成要素を科学的に解析する特許技術で企業の成長に貢献しております。
この仕事で得られるもの
【本ポジションで得られるスキル・キャリア】 ・商談から受注まで一気通貫で担当するため、どんな業界でも活かせる汎用的なセールススキル ・難易度の高い無形商材のソリューション営業スキル ・型にはまった物売り営業ではなく、課題を特定して複数あるプロダクトから適切な商品をご提案する本質的な営業経験 ・顧客と良好な関係を継続するためのコミュニケーションスキル 【ポジションの魅力】 ー業界に深く携わり、クライアントの真のパートナーに 美容室や整骨院業界クライアントの成長をサポートする、ソリューション営業。未経験であっても業界特有のトレンドや知識を学び、実践を通じて深めていける環境が整っています。 業界全体への深い理解を通じて営業スキルを習得し、専門性の高いフィールドでキャリアを磨きたい方には最適な環境です。 ー提案力を高める!課題解決型営業で成長 全員未経験から無形商材での提案力を磨き、丁寧かつ誠実なソリューション営業を展開しています。 無形商材だからこそ必要な本質を見抜く力や信頼関係を築く力を、現場での経験を通じて習得できます!
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 【アクセス】 日比谷線 小伝馬町駅から徒歩4分 総武本線 馬喰町駅から徒歩5分 都営新宿線 岩本町駅から徒歩7分 JR 秋葉原駅・神田駅から徒歩12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費実費支給(上限月4万円まで) ・退職金積立制度 ・社内表彰制度(年2回) ・新入社員歓迎ランチ補助金制度 ・歓送迎会補助金制度 ・周年お祝い金制度 ・結婚・出産お祝い金 ・引っ越し費用割引制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保) など
休日・休暇
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(5日、初年度入社時期により2日~5日) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(半年後10日間) ・時間有給制度
フレックス制度
◎フレックスタイム制度有(コアタイム 11:00〜16:00) 9:00または10:00に始業していることが多いです。 ◎リモートワーク可能 (週3日程度)
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