株式会社ピアラ - マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく邁進する上場マーケティングカンパニー
運用型広告のオペレーションを通じ広告効果を最大化する業務です。多様なプラットフォームの広告運用を効率化し、成果を追求する役割を担います。
■業務内容 ・アカウント開設 ・アカウント構造把握 ・キャンペーン内容管理・切り替え対応 ・入稿スケジュール設計 ・入稿/画像登録 ・レポート作成 ・タグの設置(設置依頼) ・カスタムCVの整備 ・CVテスト ・レギュシートの整備 ・案件単位の予算進捗管理 ・各媒体ユーザー追加/二段階認証管理 ・MCC移管 ・CAPI導入 ・請求書処理
募集背景
業務拡大のため
配属部署
ナレシェア本部 / トレーディング部
概要
Web広告運用における、運用型広告のオペレーション業務をしていただける方を募集しております。 EC系(化粧品、健康食品等のD2C企業)、店舗型(クリニック・サロンなど)や、 サービス系(人材・教育など)の企業様を中心に、 主に運用型広告(Meta、LAP、YDA、GDN、Twitter、tiktok等)の運用オペレーション及び、 それに付随した業務をしていただきます。 運用担当者との連携し、広告運用業務効率及び効果を向上させるために責任をもって 自ら業務をしていただくことが求められます。
この仕事で得られるもの
ピアラとしてデジタルマーケだけではなくTVCMや新聞などのオフライン ~Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング~CRM~インフラ周りまで 一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、 マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験し マーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 福岡支社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-1-32 GLANZ 7F 【アクセス】 東京本社→JR恵比寿駅より徒歩7分 福岡支社→天神南駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生・待遇】 ■昇給年2回(1月・7月) ■賞与年2回(8月・2月) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家賃補助制度 (当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給) ■引越費用の負担 (家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度 ■私服可(オフィスカジュアル) ■オフィス内禁煙 ■ノー残業デー(毎週水曜) ■表彰制度 ■レイヤー別研修 ■貸出図書
休日・休暇
【休日休暇】 <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
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