株式会社ピアラ - マーケティング業界にゲームチェンジを起こすべく邁進する上場マーケティングカンパニー
マーケティング戦略を一貫して支援し、集客やCRM構築をサポートします。企業のニーズに応じた課題解決とPDCAサイクルを重視し、圧倒的な当事者意識でコミットします。
私たちはリアルとデジタルの両面でマーケティング支援を行っている企業です。 圧倒的なPDCAに強みをもっており、これまで20年間にわたりクライアント企業の影のヒットメーカーとして1,000社以上のご支援をしてまいりました。 「マーケティング業界でイノベーションを起こしたい」 そんな思いのもと、マーケティング活動を可視化し分析することで、効果を測れなかった施策の影響度を把握し、予算を最適に配分し、売上向上を達成できる環境をつくりました。 この全体可視化と最適化により業界に革新をもたらし、本質的で理想的なマーケティングの実現を目指しています。 ❚ 業務内容 ビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業において、テレマーケティング、LINEマーケティング、CRMコンサルティングといったソリューションを軸にした新規顧客獲得〜CRM支援をお任せします! ■具体的には… ・新規営業 ・既存営業担当(クライアントの課題発見、提案) ・営業メンバーのマネジメント(新規営業、既存営業共に) ・サービス改善の案出し、実行 ・新サービスの立案 社内外共に関わる人が多い業種のため、営業力/提案力だけでなく、 全体業務把握力/管理力/調整力といったプロジェクトリーダーのような力が求められるポジションです。 ❚ 本ポジションの魅力 ・業界大手のクライアントが多数あり、数千万~億を超える大規模案件に携わることができます ・スピード感が圧倒的に早く、裁量の大きい業務を経験できるため、成長を実感しやすい環境です ・残業時間が少なく、メリハリをつけた働き方を実現することができます
募集背景
現在、顧客からの依頼に対して本ポジションのメンバーが不足している状態です。 そんな中、当社の事業拡大を支えるコアメンバーとしてチームを牽引いただけるメンバーを募集いたします。
配属部署
❚ 配属部署 コンサルティング本部/コンサルティング部 ❚ 部門特徴 化粧品やサプリメントといったビューティー&ヘルスケア業界を中心としたマーケティング支援事業を行う部門です。20代の若いメンバーが多く、教え合いながら切磋琢磨しています。 LINEマーケティング・CRMコンサルティングといったソリューションを軸にした新規獲得〜CRMの支援を行っており、幅広い経験を積むことが可能です。
概要
【MISSON―― すべての人に価値ある体験を創りつづける】 昨今マーケティング市場は、ブラック広告の蔓延、インターネット広告への不信感やユーザーの広告離れ、景表法・薬機法の規制などにより、大きく変化しています。 私たちは1,000名体制の組織へと中長期的成長をしていくために、ピアラとしての存在意義を再定義しました。変革をチャンスと捉え、業界にとらわれず、「通販DXサービス」を通して、すべてのステークホルダーに価値ある体験を創りつづけてまいります。
この仕事で得られるもの
営業力/提案力だけでなく、全体業務把握力/管理力/調整力といった プロジェクトリーダーとしての力やマネジメント力を身に付けることができます。 また、サービス改善や新サービスの立案にも携わることで、 新規事業立ち上げに近しい経験も得ることが可能です。 メンバーとして経験を積みながら様々なキャリアパスを目指せる当社で、 営業のスペシャリストを目指しませんか? 少しでも興味がありましたら、是非お気軽にご応募ください!
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 〈住所〉 〒150-6013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 【アクセス】 〈東京本社 アクセス〉 JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・交通費支給(上限4万円/月) ・時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ・家賃補助手当(当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、2万5千円/月) ・引越費用の負担あり(家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給) ・出張手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度(手当あり) ・貸出図書・書籍購入代補助 ・表彰制度 ・レイヤー別研修 ・Uniposインセンティブ(ありがとうを贈り合う制度) ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・オフィス内禁煙 ・私服可(オフィスカジュアル) ・ノー残業デー(毎週水曜)
休日・休暇
<年間休日120日以上/5日以上連続休暇の取得が可能です!> ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ・慶弔休暇 ・スモ休(ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加)
ピアラの成長支援
ピアラには様々な性格・経歴・スキルを持つメンバーが多数在籍していますが、いずれのメンバーも共通点は「当事者意識」「挑戦意欲」「成長意欲」の持ち主であるということ。 そういったメンバーの個性をさらに伸ばすべく、ピアラでは様々な成長支援を行っています! ▼成長支援の例 ・チャレンジ制度 ・資格取得支援制度 ・ジョブチェンジシステム ・表彰制度 ・社内目安箱 ・研修/貸出図書 ・会社会議
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